Tornitore/tornitrice cnc

OPERAIO/A TORNITOREData ultimo aggiornamento : 08/12/ Verifica la tua compatibilità con questo annuncioResponsabilità:Capacità di utilizzo del tornioCapacità di utilizzo di CNPregressa esperienza nel ruolo di tornitorePrecisione ed attenzione nello svolgimento della mansioneRequisiti:Esperienza pregressa in mansioni operative di produzioneBuona manualitàSerietà, proattività e entusiasmo completano il profilo ricercatoAltre informazioni: Assunzione iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario di lavoro a giornata dal Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Vicinanze Cremona (CR). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08#009Medical Advisor (Medicina Estetica)Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.Responsabilità principali:Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.Sostituire il Medical Affairs Manager in face to face meetings e occasioni formative quando richiesto.Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA.Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste.Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e-learning platform, coordinandosi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma.Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face con raccogliere medical insights.Supporto nella gestione degli eventi avversi, collaborazione con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali, gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio) e assicurare compliance normativa.Requisiti:Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.Inglese B2/C1.Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna.Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint). (nice to have)Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi.Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.Magazziniere / UtensiliereResponsabilità principali:Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.Orario: a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Retribuzione: 28K‑35K RAL.Offerta rivolta ad entrambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).Addetto / Alcoordinamento Operazione gestione impianti/ManutenzioneResponsabilità principali:Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordini, straordinari.Coordinare le squadre tecniche sul territorio, monitorare l’avanzamento dei lavori.Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei tempi e delle qualità standard.Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni.Utilizzare software di gestione e strumenti Office automation per la pianificazione operativa.Requisiti:Diplomato tecnico e/o laurea in ingegneria.Buone capacità organizzative e relazionali.Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.Conoscenza di principali software di pianificazione e pacchetto Office.Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio.Luogo di lavoro: provincia di Asti. Orario: Fulltime.Store Manager – Settore abbigliamento (Settimo Torinese – ATOA SRL)Responsabilità principali:Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo.Condividere e promuovere la missione dell’azienda all’interno del store.Monitorare il conto economico del store, proponendo interventi correttivi per ridurre lo scostamento tra previsionale e consuntivo.Conducere analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza della clientela.Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock, organizzare carico e scarico merci.Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita.Supervisionare e gestire il personale, motivare e organizzare il team di store.Formare il personale di vendita e di prodotto.Inviare in approvazione all’area manager il piano ferie e il piano orario mensile del personale.Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale, in base al benchmark periodo precedente.Eseguire colloqui di selezione per i sales assistants.Requisiti:Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.Automunito.Forte orientamento al cliente e al risultato.Ottime capacità relazionali e comunicative.Propensione alla gestione di team e alla leadership.Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione da discutere direttamente con l’azienda. Luogo di lavoro: Settimo Torinese. Orario: Full Time.#J-18808-Ljbffr