SALDATORE / CARPENTIERE METALLICO

Questa posizione è in in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

Il processo di selezione sarà interamente gestito in.HR Agenzia per il Lavoro SpA.

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Descrizione azienda in.HR Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e produzione di ventilatori per applicazioni industriali:

Posizione

SALDATORE / CARPENTIERE METALLICO La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà in autonomia della lavorazione e dell’assemblaggio di componenti e strutture metalliche realizzati su disegno. Mansioni

• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
• saldatura di precisione a filo MIG/MAG e TIG su spessori compresi tra 1 e 6 mm;
• puntatura e preassemblaggio dei componenti;
• lavorazione della lamiera mediante taglio, piegatura, foratura e filettatura;
• applicazione di rivetti e inserti a pressione su lamiere sottili;
• assemblaggio e costruzione di strutture metalliche a disegno;
• utilizzo di cesoia, piegatrice e calandra;
• controllo qualità del pezzo finito mediante metro, calibro e altri strumenti di misura.

Requisiti

• Esperienza nella saldatura a filo MIG/MAG e TIG;
• buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
• esperienza nella carpenteria metallica medio-leggera;
• capacità di lavorare sia il ferro sia l’acciaio inox;
• autonomia nell’utilizzo di cesoia, piegatrice e calandra;
• precisione, buona manualità e attenzione agli standard qualitativi;
• disponibilità a effettuare straordinari.

Altre informazioni

Assunzione diretta a tempo indeterminato, previo periodo di prova; retribuzione mensile indicativa compresa tra €1.600 e €1.900 netti , commisurata all’esperienza e alle competenze effettivamente possedute; applicazione del CCNL Metalmeccanico; eventuali straordinari retribuiti; possibilità di crescita professionale. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a effettuare straordinari. Luogo di lavoro: Rovellasca (CO). Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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