Addetti/e assemblaggio e montaggio meccanico

1 giorno fa

magenta, lombardia, Italia Etjca - Agenzia per il lavoro Tempo pieno


Etjca Group Spa, filiale di Magenta, ricerca per azienda di Tradate (VA), operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di radiatori industriali:


ADDETTI/E ALL'ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO MECCANICO


Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto produttivo e si occuperanno di attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici, contribuendo alla realizzazione di radiatori e impianti di raffreddamento industriali.


Mansioni:

Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Utilizzo di strumenti da banco. Lettura del disegno meccanico per i profili con maggiore esperienza. Controllo della qualità e della corretta esecuzione delle attività.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa in attività di assemblaggio e montaggio di parti meccaniche Capacità nell'utilizzo di strumenti da banco. Precisione, manualità e attenzione alla qualità. Ottima capacità di lettura del disegno meccanico, per il profilo di montatore meccanico.

Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato, con durata da definire in base al profilo e all'esperienza del candidato; possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.


Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico:

Livello D1: € 1.742,03 lordi mensili – per profili meno esperti all'assemblaggio Livello D2: € 1.931,78 lordi mensili – per profili con esperienza nel montaggio

Benefit: L'azienda dispone di una mensa interna ad uso facoltativo , accessibile al costo di € 3,00 al giorno per i dipendenti che scelgono di usufruirne.


Orario di lavoro: Full-time su 3 turni (06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00 – 06:00)

Luogo di lavoro: Tradate (VA)



Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.