PROFESSIONISTA DI ASSISTENZA VIAGGI E SALUTE
1 giorno fa
milan, lombardy, Italia
Afol Metropolitana
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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 1 anno
SEDE DI LAVORO: ASSAGO
La risorsa, all’interno della Centrale Operativa, sarà parte di una squadra che darà il necessario aiuto e supporto ai clienti. L’obiettivo degli operatori Europ Assistance è fornire interventi di soccorso in viaggio, assicurando assistenza ovunque e in qualsiasi circostanza. È prevista una formazione iniziale di 3 mesi, interamente in presenza presso gli uffici di Assago
PROFILO IDEALE: conoscenza fluente delle lingue (in particolare inglese e italiano), approccio multiculturale con comprensione dei bisogni di persone di diverse nazionalità, abilità comunicative ed empatia; dimestichezza con il PC
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part Time 30 ore settim. (6 ore al giorno su turni) – CCNL Ania Aisa
RETRIBUZIONE: RAL 20.586 euro – livello D
Il lavoro si svolge in modalità ibrida (giornate in sede e giornate da remoto, da concordare con il responsabile). PC aziendale. Inizio a fine ottobre/inizio novembre 2026
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
SEDE DI LAVORO: ASSAGO
La risorsa, all’interno della Centrale Operativa, sarà parte di una squadra che darà il necessario aiuto e supporto ai clienti. L’obiettivo degli operatori Europ Assistance è fornire interventi di soccorso in viaggio, assicurando assistenza ovunque e in qualsiasi circostanza. È prevista una formazione iniziale di 3 mesi, interamente in presenza presso gli uffici di Assago
PROFILO IDEALE: conoscenza fluente delle lingue (in particolare inglese e italiano), approccio multiculturale con comprensione dei bisogni di persone di diverse nazionalità, abilità comunicative ed empatia; dimestichezza con il PC
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part Time 30 ore settim. (6 ore al giorno su turni) – CCNL Ania Aisa
RETRIBUZIONE: RAL 20.586 euro – livello D
Il lavoro si svolge in modalità ibrida (giornate in sede e giornate da remoto, da concordare con il responsabile). PC aziendale. Inizio a fine ottobre/inizio novembre 2026
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)