Senior Business Consultant

Kirey è uno dei principali gruppi europei attivi nella consulenza tecnologica e nella system integration, con un posizionamento distintivo nell’ambito della data-driven innovation.

Attraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data & AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infrastructure & Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business.

Con sede principale in Italia, una presenza internazionale consolidata e quasi 1.500 dipendenti, Kirey ha realizzato più di 10.000 progetti per clienti leader nei settori Insurance, Banking, Manufacturing, Retail, Pubblica Amministrazione e Services & Energy.

Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell'azienda. Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell'inclusione e della diversità.

Senior Business Consultant

La risorsa lavorerà a stretto contatto con stakeholder di business e IT, contribuendo alla definizione di strategie, modelli operativi e iniziative di cambiamento ad alto impatto.

Responsabilità

• Analizzare processi, modelli operativi e organizzativi del cliente, identificando opportunità di miglioramento.
• Raccogliere, formalizzare e tradurre i requisiti di business in iniziative evolutive.
• Supportare la progettazione di processi target, modelli organizzativi e Target Operating Model.
• Contribuire a programmi di trasformazione digitale, innovazione e ottimizzazione operativa.
• Effettuare analisi funzionali, gap analysis e valutazioni di impatto organizzativo.
• Predisporre business case, benchmark di mercato e studi di fattibilità.
• Collaborare con stakeholder Business, IT, Risk, Compliance e Operations per garantire il corretto allineamento delle soluzioni implementate.
• Preparare documentazione progettuale, reportistica, presentazioni executive e materiali per Steering Committee.
• Monitorare l'avanzamento delle iniziative, i KPI, i rischi e le dipendenze progettuali.
• Supportare iniziative di governance dei dati, compliance normativa e miglioramento continuo.
• Affiancare figure junior favorendone la crescita professionale e collaborare con consulenti senior per consolidare competenze e best practice.
• Esperienza di almeno 3-5 anni in società di consulenza o in contesti strutturati di trasformazione organizzativa e digitale.
• Esperienza nell'analisi dei processi aziendali e nella raccolta dei requisiti di business.
• Conoscenza di metodologie di Business Analysis e Project Management.
• Ottime capacità analitiche e di problem solving.
• Buona conoscenza dei principali temi IT, Cloud, Data e Cyber Security.
• Capacità di gestire efficacemente la relazione con clienti enterprise e stakeholder di diversi livelli organizzativi.
• Attitudine allo sviluppo del business e al supporto delle attività commerciali.
• Ottime capacità di comunicazione, presentazione e redazione documentale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cerchiamo una persona curiosa, analitica e orientata ai risultati, capace di comprendere rapidamente il contesto del cliente e trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e sostenibili.

La persona ideale possiede un forte spirito consulenziale, ottime capacità relazionali e comunicative, è in grado di lavorare in team multidisciplinari e di gestire efficacemente stakeholder a diversi livelli. Completano il profilo proattività, autonomia, orientamento al cliente e una forte motivazione alla crescita professionale.

La retribuzione proposta prevede una RAL compresa tra €35.000 e €40.000, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata.

• Progetti complessi ed innovativi
• Ambiente dinamico e meritocratico
• Lavoro in team con metodologia Agile
• Piano di crescita professionale
• Corsi di formazione e certificazioni
• Sistema di Welfare&Benefits

Sede di lavoro

Milano, Hybrid

Abbiamo una strategia di Hybrid work che è progettata per sfruttare il potere delle opportunità che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all'Azienda. Il nostro approccio all'ambiente di lavoro riflette la convinzione che l'impatto, il contributo e il risultato di un dipendente sono più importanti della sua posizione fisica.

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