Docente/Formatore/Trice Esperto/A In Sicurezza E Salute Sul Lavoro.

Docente/Formatore/Trice Esperto/A In Sicurezza E Salute Sul Lavoro. HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale•Medolago, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Siamo stati incaricati di ricercare un/una docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Finalità del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ente e avrà il compito principale di erogare formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile con particolare riferimento ai corsi di:

• Formazione base e specifica dei lavoratori
• Formazione preposti/dirigenti/datori di lavoro/RLS/RSPP
• Apprendistato professionalizzante
• Macchine e attrezzature di cantiere
• Corsi di formazione professionali edili e costruzioni (muratura, tracciamenti, carpenteria, tecnologie, materiali, intonaci, rifiniture, etc...)

Principali caratteristiche

• Requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" e dall'Accordo Stato Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025
• Ottima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.M.I.)
• Comprovata esperienza nella docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Comprovata conoscenza delle attrezzature di lavoro
• Titoli formativi e professionali adeguati per lo svolgimento del ruolo di formatore (titoli di studio, esperienza e relativo aggiornamento professionale)

Competenze trasversali

• Spiccate doti didattiche con approccio pratico e coinvolgente
• Spiccate doti comunicative nel trasferire in particolare argomenti tecnico-normativi
• Capacità di creare simulazioni ed esercitazioni pratiche su macchine e attrezzature in cantiere didattico
• Spontanea attitudine al lavoro di team in particolare per la progettazione xysqume e la pianificazione delle attività formative
• Adesione alla cultura della prevenzione e della sicurezza e divulgazione della stessa
• Disponibilità a trasferimenti presso le sedi aziendali in provincia

Cosa offriamo

• Sede di lavoro: Mantova
• Tipologia di lavoro: in presenza
• Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione
• Orario: Part-time iniziale 4–6 ore giornaliere su 5 gg lavorativi ma in prospettiva trasformazione a full time
• Inquadramento: CCNL Edilizia, 5° o 6° livello
• RAL indicativa: € 50.000 per orario full time