Hr Specialist Reclutamento E Selezione

2 giorni fa


Rome, Italia Amajor S.P.A. SB A tempo pieno

Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un’evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi?Per ampliamento dell’area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828 , realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e della logistica con una forte identità e attenzione al benessere dei propri collaboratori, è alla ricerca di un:HR BUSINESS PARTNER – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E AFFIANCAMENTO AI MANAGERcon forte visione organizzativa e capacità di affiancare concretamente il management nella trasformazione in atto.Perché troverai una proprietà coinvolta , con una visione imprenditoriale solida e orientata al futuro.Perché l’area HR è già strutturata e riconosciuta : non dovrai costruire da zero, ma potrai portare valore in un contesto che crede nel capitale umano.Perché avrai un impatto reale su prime e seconde linee , contribuendo alla crescita di una cultura orientata alla responsabilità diffusa, alla chiarezza dei ruoli e all’efficienza operativa.Perché entrerai in un team HR già competente e ben posizionato, dove collaborerai con una HR Manager esperta e operativa. Il tuo contributo chiaveAnalizzare, progettare e accompagnare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere lo sviluppo aziendale.Introdurre strumenti e metodi HR evoluti (KPI, MBO, job design, processi di sviluppo, cultura, engagement), adattandoli alla realtà dell’azienda.Vuoi portare visione e metodo, ma anche concretezza e ascolto , per guidare un’evoluzione organizzativa già in corso?Un/una professionista con esperienza consolidata (5+ anni) come HR Business Partner o in ruoli di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate .analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBOHR analytics e progetti di miglioramento continuoIl ruolo prevede una presenza settimanale presso una delle sedi principali ( Genova, Milano, Bologna ) e trasferte regolari presso le altre sedi operative, in un’ottica di prossimità e presenza.Vuoi essere protagonista di un progetto HR con un ruolo centrale e pienamente valorizzato?Amajor SpA Società Benefit – Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot.



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