Talent Acquisition Specialist
3 giorni fa
napoli, Italia
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Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist da inserire nel nostro team di Napoli. La risorsa entrerà a far parte del team HR ed avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento delle persone in azienda, contribuendo al tempo stesso alle principali attività HR a supporto della popolazione aziendale. Principali
responsabilità:
Gestione end-to-end dei processi di recruiting; Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e ricerca attiva dei candidati; Screening dei CV e colloqui di selezione; Gestione e monitoraggio della pipeline dei candidati e aggiornamento dei relativi database; Gestione della selezione e recruiting per le Academy aziendali; Cura della candidate experience e delle comunicazioni con i candidati; Supporto alle attività di employer branding e talent attraction; Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e con spiccate capacità relazionali.
È richiesta la presenza presso la sede di Napoli. Requisiti e
qualifiche:
Formazione in ambito umanistico o psicologico;4 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati in campo ingegneristico; Eccellenti capacità comunicative e interpersonali; Forte capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli; Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità; Fluidità nella lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato); Spiccate doti di comunicazione, empatia e proattività nel lavoro in team. Offerta e condizioni: Inquadramento: CCNL Commercio; Range RAL: 30.000€
- 35.000€Servizio mensa gratuito direttamente in sede
#J-18808-Ljbffr
responsabilità:
Gestione end-to-end dei processi di recruiting; Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e ricerca attiva dei candidati; Screening dei CV e colloqui di selezione; Gestione e monitoraggio della pipeline dei candidati e aggiornamento dei relativi database; Gestione della selezione e recruiting per le Academy aziendali; Cura della candidate experience e delle comunicazioni con i candidati; Supporto alle attività di employer branding e talent attraction; Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e con spiccate capacità relazionali.
È richiesta la presenza presso la sede di Napoli. Requisiti e
qualifiche:
Formazione in ambito umanistico o psicologico;4 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati in campo ingegneristico; Eccellenti capacità comunicative e interpersonali; Forte capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli; Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità; Fluidità nella lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato); Spiccate doti di comunicazione, empatia e proattività nel lavoro in team. Offerta e condizioni: Inquadramento: CCNL Commercio; Range RAL: 30.000€
- 35.000€Servizio mensa gratuito direttamente in sede
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