ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI

Questa posizione è in a2a
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
a2a ricerca un Addetto/a Manutenzione Meccanica Impianti con diploma tecnico in Industrie Meccaniche o Perito Meccanico. La figura si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici, coordinando anche imprese esterne e garantendo sicurezza e efficienza. La RAL prevista è tra 33.600€ e 37.000€, con ulteriori benefit come premio di risultato, indennità di reperibilità, ristorazione aziendale e iniziative welfare e di sostegno alla famiglia.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
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Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI all'interno del team "Manutenzione meccanica TMV Brescia". La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo meccanico assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza.
Per quale Società
A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
Ti occuperai di
- Esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali, ad esempio, pompe, motori, ventilatori, turbina a vapore, sistemi di trasporto in gomma ed a catena, carriponte, impianti idraulici e pneumatici, generatori di vapore, apparecchiature a pressione, sistemi di filtrazione, valvole, ecc.;
- Supervisione e controllo dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne, a fini di garantire le condizioni di sicurezza dell’attività assegnata e di valutazione tecnica della correttezza del lavoro svolto;
- Consuntivazione tecnica delle attività eseguite e/o supervisionate;
- Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere;
- Esecuzione di lavori in quota mediante l’utilizzo di piattaforme;
- Esecuzione di lavori in spazi confinati.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Titolo di studio: diploma di maturità tecnico delle Industrie Meccaniche / Perito Meccanico;
- Esperienza di 3 - 5 anni nel ruolo di addetto/a manutenzione meccanica in contesti industriali;
- Conoscenze informatiche di base del pacchetto Office;
- Conoscenza base della lingua inglese (gradita);
- Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità;
- Predisposizione al lavoro di squadra, problem solving e capacità relazionali con diversi interlocutori.
Che cosa offriamo
- Qualifica: Operaio/a
- Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali
- Retribuzione: RAL tra 33.600€ e 37.000€
- Premio di risultato aziendale, con possibilità di conversione in welfare o versamento al fondo pensione integrativa con contributo aziendale;
- Straordinari retribuiti;
- Indennità di reperibilità;
- Ristorazione aziendale;
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie e benefici nel tempo;
- A2A Life Housing: supporto concreto per contratti di locazione attraverso garanzie;
- A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con mese aggiuntivo retribuito al 100%, rimborsi per figli e convenzioni con asili nido;
- Oltre 300 convenzioni per risparmio e tempo libero (trasporti, sport, viaggi, eventi, luce e gas), opzioni per car sharing e conversione premi in welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e ascolto per chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
- Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione talenti, corsi di formazione, crescita interna e job rotation;
- Ambiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I), sviluppo tecnologico e strumenti per lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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