Sales Operations
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Questa posizione è in Lutech
Il processo di selezione sarà interamente gestito Lutech.
--
Descrizione Azienda Lutech è il Gruppo leader in Italia e player europeo nel digitale e nell’intelligenza artificiale , con oltre 6.000 professionisti impegnati nello sviluppo di soluzioni innovative per aziende e istituzioni. In Lutech tecnologia, dati e AI diventano strumenti concreti per trasformare processi, servizi ed esperienze. Attraverso competenze tecnologiche avanzate, ecosistemi digitali integrati e piattaforme AI proprietarie come Lutech BrAIn, il Gruppo accompagna l’evoluzione dell’intelligenza artificiale dall’analisi all’impatto operativo reale, in scenari complessi e internazionali. Entrare in Lutech significa far parte di una community tecnologica globale , collaborando con team multidisciplinari su sfide reali legate ad AI, cybersecurity, cloud e digital transformation , in un ambiente inclusivo e orientato alla crescita , dove competenze, collaborazione e diversità delle esperienze contribuiscono a costruire l’evoluzione tecnologica del futuro.
Posizione
PLAY A KEY ROLE WHERE YOUR SKILLS MAKE A DIFFERENCE Siamo alla ricerca di un* Sales Operations & Performance Analyst da inserire nell’area Sales Excellence. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare la governance operativa delle vendite, contribuendo al monitoraggio delle performance commerciali, all’evoluzione dei processi e alla definizione di strumenti a supporto delle decisioni di business. Collaborerà a stretto contatto con l’Head of Sales Operations e con le diverse funzioni aziendali, prendendo parte ai processi di Sales Forecasting e Budgeting , in collaborazione con le altre funzioni aziendali.In questo ruolo potrai:
- monitorare i KPI commerciali e analizzare gli scostamenti relativi a pipeline, ordinato, ricavi e primo margine;
- supportare quotidianamente le figure Sales nell’utilizzo e nella gestione del CRM ;
- contribuire alla definizione e realizzazione di nuova reportistica aziendale ;
- supportare l’onboarding dei nuovi stakeholders sullo strumento CRM;
- analizzare la Customer Base e il relativo Customer Value;
- analizzare e mappare i processi di vendita e le procedure interne , contribuendo al loro continuo miglioramento ed efficientamento;
- collaborare con le diverse funzioni aziendali, tra cui IT, AFC e Delivery , sui processi e task assegnati.
Requisiti
IS THIS THE ROLE FOR YOU?
Cerchiamo una persona analitica, curiosa e orientata al miglioramento continuo, con la capacità di muoversi in un contesto cross-funzionale e di trasformare dati e informazioni in insight utili al business. Qui potrai dare valore a competenze come:- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi ;
- Consolidata esperienza e conoscenza di Excel e del Pacchetto Office;
- Conoscenza di strumenti di BI & Data Visualization , come Power BI, Tableau o equivalenti;
- Solida esperienza nell’elaborazione e nell’analisi di grandi database ;
- Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola è un plus;
- (Preferenziale) Conoscenza di Salesforce.com (modulo Sales lato utente) o di altri strumenti CRM;
- Flessibilità , attitudine alla collaborazione e al lavoro in team , apertura al cambiamento e spirito di iniziativa orientato al continuo miglioramento.
Altre informazioni
Dai alla tua carriera l’accelerata che sta aspettando: fai l'application ed entra in una realtà unica nel suo genere Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con inquadramento a partire dal 3° livello, in base all'esperienza maturata. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) è indicativamente compresa tra €35.000 e €45.000, da definire in funzione delle competenze, dell'esperienza e delle responsabilità del ruolo. La sede di lavoro è Milano , con modalità di lavoro ibrida . Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, la retribuzione indicata rappresenta un riferimento iniziale, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L'offerta finale sarà determinata tenendo conto delle competenze, dell'esperienza, delle responsabilità associate al ruolo e delle evidenze emerse durante il proce