IMPIEGATO LOGISTICO full time/ part time

Lavoropiu SpAseleziona Addetto / Addetta al Magazzino per solida realtà del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di molle, componenti metallici e particolari tranciati per il settore industriale e automotive, con sede a Suzzara (MN) .
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
La figura avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione dei flussi di materiali, semilavorati e prodotti finiti, assicurandone disponibilità, movimentazione, stoccaggio e spedizione nei tempi previsti.

Il ruolo combina attività operative, gestionali e documentali e richiede precisione, autonomia organizzativa e capacità di interfacciarsi con efficacia con i diversi interlocutori aziendali.

Organizzare le attività di carico, scarico, stoccaggio e prelievo dei materiali;
gestire le spedizioni nazionali ed estere e la relativa documentazione;
predisporre DDT , packing list e documentazione per l'export;
organizzare i trasporti e coordinare i rapporti con i vettori;
monitorare giacenze, consegne e disponibilità dei materiali;
effettuare, quando necessario, consegne ai clienti con mezzo aziendale.

Pregressa esperienza nel ruolo;
diploma di scuola superiore;
buona dimestichezza con PC e sistemi gestionali;
conoscenza dell'inglese scritto, per la gestione delle e-mail;
patente B e disponibilità di un mezzo proprio;
disponibilità a svolgere un periodo iniziale di formazione e affiancamento presso il plant di Castel Maggiore (BO)

Inserimento iniziale in somministrazionedi un mese, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
CCNL Metalmeccanica Industria – livello D2, RAL indicativa di 25-26k.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
~ Buoni pasto: € 5,30/giorno.

Orario:
Formazione a Castel Maggiore:
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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