Team leader Recruiting e Employer Branding

Team leader Recruiting e Employer BrandingJoin to apply for the Team leader Recruiting e Employer Branding role at dm drogerie markt Italiadm drogerie mercato continua ad espandersi e a sviluppare la sua idea diversa di lavoro Dal 2017 abbiamo aperto più di 90 nuovi punti vendita ed attualmente contiamo oltre 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord Italia.Per il nostro headquarter di San Giovanni Lupatoto (VR), stiamo cercando una persona in ruolo di Team leader Recruiting e Employer Branding con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco, abbracciando a pieno la nostra idea diversa di lavoro.L’orario lavorativo è di regola dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Si prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato.Cosa stai aspettando? Entra a far parte anche tu del team Recruiting e Employer BrandingLe tue attivitàRecruiting: Sei responsabile per lo sviluppo continuo del nostro processo di recruiting - dalla pubblicazione all’assunzione - assicurando così un’ottimale Candidate Experience. Crei e consolidi partnership strategiche con partner e network esterni, università e stakeholder per ampliare e diversificare i canali di sourcing.Employer Branding interno ed esterno: Assicuri un’immagine chiara e riconoscibile di dm come datore di lavoro su tutti i canali, promuovendone costantemente l’evoluzione. Pianifichi e gestisci campagne crossmediali insieme ad agenzie e referenti internazionali, coinvolgendo anche i colleghi per migliorare l’Employee Experience.Consulenza: Tu e il tuo team supportate i nostri responsabili in modo professionale e orientato al servizio su tutte le questioni relative alla ricerca di nuovi collaboratori.Leadership: In questa funzione sei responsabile della guida e dello sviluppo professionale e personale di un team specializzato.Misurazione del successo, Analytics: Hai sotto controllo i KPI rilevanti e trai misure mirate lungo la Candidate Journey.Trend scouting e impulsi innovativi: Scopri e valuti nuove tendenze, portali e collaborazioni per verificarne l’efficacia per dm.Il tuo profiloCon esperienza lavorativa pregressa nel campo del personal marketing, employer branding e talent acquisition.Laurea o titolo di studio inerente al Marketing/Comunicazione/HR.Ottima conoscenza del tedesco (B2-C1).Spirito di squadra: ti sarà richiesto di avere buona capacità di lavorare in team, ottime competenze relazionali e buone capacità di lavorare in situazioni di maggior carico lavorativo, supportate dalla tua esperienza nella gestione di team, dal forte intuito nelle relazioni interpersonali, entusiasmo e capacità comunicative.Precisione, affidabilità, motivazione e voglia di imparare, che si riflettono in un alto senso di responsabilità personale, approccio autonomo ed efficiente al lavoro, passione per il marketing online e interesse nella scrittura e grafica.Ricerchiamo empatia, coinvolgimento, comunicazione efficace e fiducia nel rapporto con gli altri, qualità che dimostri presentandoti con sicurezza, conquistando gli altri tramite entusiasmo e capacità comunicative.Iniziativa, orientamento alla risoluzione dei problemi e volontà di realizzazione, caratteristiche proprie di chi ama prendere l’iniziativa, mantenere una visione d’insieme e agire con approccio orientato sia alle soluzioni sia ai risultati.Desiderio di contribuire allo sviluppo della nostra realtà lavorativa, dimostrato dalla tua leadership, versatilità e competenze tecniche avanzate in CMS, PowerPoint, InDesign, Illustrator e Photoshop, con una forte passione per il marketing e i social media.La nostra offerta in dmContratto a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali.Ingresso flessibile da concordare con il proprio responsabile.Possibilità di smart working da concordare con il responsabile per 1 giorno a settimana.Parcheggio con posto auto riservato e coperto.Solidità: dm drogerie markt è un’azienda multinazionale tedesca, siamo presenti in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 dipendenti e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro.Gerarchia orizzontale e cultura basata sul dialogo: lavorerai con responsabilità e con un rapporto alla pari con i colleghi. In dm diamo spazio al dialogo e allo scambio di idee volte alla crescita e allo sviluppo del singolo, del team e dell’azienda.Formazione iniziale e continua per crescere e migliorare: in dm diamo importanza alla formazione iniziale prima e dopo l’inserimento, offriamo corsi di formazione tutto l’anno sia attraverso la nostra piattaforma aziendale che attraverso enti di formazione esterni.Corporate benefit: per tutti i collaboratori dm viene garantito l’accesso all’applicazione Corporate Benefit dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi.Sconto collaboratori: per tutti i collaboratori che hanno superato il periodo di prova offriamo uno sconto del 10% valido su tutto l’assortimento dm.#J-18808-Ljbffr