Events e F&B Admin Assistant – Starhotels Villa Michelangelo, Arcugnano

Starhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 34 strutture 4 e 5 stelle, situate nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del nostro Team dell’Hotel Villa Michelangelo , ad Arcugnano .

Come Events e F&B Admin Assistant sarai fondamentale nel supportare l’Event Manager ed il dipartimento F&B nello svolgimento delle attività di back office del reparto.

Le tue responsabilità includono:

• Sfoggiare la tua immensa creatività nella redazione e impaginazione dei menù (bar, room service, ristorante, banchettistica, carta dei vini) e nella preparazione dei cartellini di banchettistica.
• Predisporre la documentazione contrattuale relativa agli eventi, garantendo al contempo un efficace supporto nelle fasi operative e nella gestione degli stessi.
• Mostrare entusiasmo nella gestione delle attività riguardanti il personale, sia fisso che extra, in ausilio agli Uffici di Sede.
• Collaborare con il team nel dietro le quinte, supportando lo chef nelle attività di inventario.
• Esibire tutta la tua precisione nello svolgimento delle attività amministrative e contabili, così come nella compilazione di reportistica varia e nella registrazione in SAP degli acquisti.
• Intrattenere i rapporti con i fornitori e seguire lo svolgimento degli ordini.
• Aderire alle policies e alle procedure aziendali.

Supera le aspettative rivelando:

• Una personalità unica e una passione genuina per l’ospitalità.
• Familiarità con i software Selz, Opera, SAP, Business Central.
• Eccellenti doti comunicative.
• Versatilità nella gestione di diversi scenari.
• Entusiasmo nell’affrontare sia task individuali, che di lavoro di squadra.

Abbraccia la diversità parlando:

• Italian – fluente
• Inglese – fluente
• Altre lingue costituiscono un plus.

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

• Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
• Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
• Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità .

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

• Inquadramento : livello C3 o C2 del CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
• Retribuzione : allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
• Pay range: €22.400 a €23.800 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi :
• Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento
• Retribuzione Variabile:

-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare.

-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze.

I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.

Cogli le opportunità di crescita con:

• Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
• Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un ambiente lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. Questa posizione è aperta a can