SPECIALISTA ELABORAZIONE PRESENZE

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. Ruolo e responsabilità principali Il ruolo sarà focalizzato sulla cura dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della : Elaborazione presenze e assenze : raccolta della documentazione relativa a giustificativi di presenza / assenza, verifica della documentazione quadratura dei dati, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.). Monitoraggio, analisi e risoluzione delle anomalie nelle presenze, assicurando la corretta applicazione delle normative e degli accordi contrattuali. Generazione input per procedura paghe Front Office verso Referenti e Dipendenti delle aziende Clienti per attività di assistenza diretta e / o risoluzione reclami. Si richiede esperienza di almeno 1 anno, maturata in contesti quali a titolo esemplificativo : centri di elaborazione dati, studi professionali e / o similari. Qualifiche richieste Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all’amministrazione del personale; Conoscenza dei principali CCNL; Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel; Capacità di operare sia in autonomia che in team; Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela; Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti, forte flessibilità e dinamicità; Passione per l’amministrazione del personale; Precisione e attenzione ai dettagli Lavorare in Data Management significa Lavorare in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa Esplorare e sviluppare nuove soluzioni Scoprire nuove tecnologie Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers) Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. Equal Opportunity Statement Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle legi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link #J-18808-Ljbffr