SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR

per S.p.A. con sede nell’hinterland fiorentino, da oltre 40 anni leader globale nel settore opto-elettronico e specializzata nella produzione di sistemi elettromeccanici.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Azienda solida e quotata in borsa, capogruppo di una Holding che vanta una capillare presenza nazionale e internazionale e basa la propria cultura sui concetti di innovazione, professionalità e rispetto per il pianeta. Affidabilità ed efficienza, attenzione per il cliente, ricerca e sviluppo costanti, eccellenza ed innovazione tecnologica, alta qualità produttiva, sostenibilità ambientale dei prodotti, rappresentano il cuore pulsante del Gruppo. L’obiettivo è quello di sviluppare prodotti e servizi che generino un reale valore aggiunto, fornire ai propri clienti professionalità e soluzioni tecnologicamente avanzate volte a migliorare le condizioni dell’uomo, con un profondo rispetto per l’ecosistema. Pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, che vogliano sposare questa realtà, e che siano interessate ad inserirsi in un contesto dal respiro internazionale, all’avanguardia ed in continua espansione.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, a riporto diretto del CIO, gestirà l'evoluzione dell'architettura IT aziendale e l'operatività dell'infrastruttura di rete, collaborando con il team interno e con i consulenti esterni. Il ruolo coniuga la gestione di progetti complessi ad alto valore tecnologico con la supervisione dell'operatività quotidiana del reparto.

Nello specifico si occuperà di:

• Progettazione e sviluppo dei progetti di infrastruttura IT aziendale;
• Gestione in autonomia dei server e degli ambienti virtualizzati (VMware/Hyper-V);
• Configurare e presidiare reti complesse e apparati di sicurezza (Firewall, Switch, AP);
• Garantire la disponibilità dei servizi core (Active Directory, M365, Cloud Hybrid, Azure/Exchange);
• Gestire le escalation tecniche complesse e fornire supporto di secondo/terzo livello;
• Supportare l'operatività ordinaria e di primo livello all'interno del team in caso di necessità;
• Coordinare i progetti infrastrutturali legati alla cybersecurity e alla business continuity;
• Gestire e monitorare l'avanzamento dei progetti affidati a consulenti e partner esterni;
• Collaborare alla formazione continua del personale aziendale in ambito di sicurezza informatica.

REQUISITI

Il profilo ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Esperienza pregressa di almeno 8-10 anni in ruoli equivalenti all'interno di contesti aziendali strutturati;
• Padronanza dell'ecosistema Microsoft (M365, Azure, Exchange, Active Directory), degli ambienti virtualizzati e dei sistemi di disaster recovery;
• Competenze avanzate nella gestione di reti aziendali e apparati di sicurezza (Firewall, Switch, AP);
• Conoscenza della lingua inglese tecnica (B1/B2), sufficiente per gestire documentazione, interfacciarsi con contractor esterni o supportare occasionalmente le sedi estere del Gruppo;
• Eccellenti capacità relazionali, doti di coordinamento, attitudine al problem-solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di progetto.
  

Requisiti preferenziali:

• Diploma di Perito Tecnico e/o Laurea in Informatica o indirizzo di carattere scientifico;
• Esperienza specifica su tecnologia Fortinet (Firewall, Switch, AP);
• Conoscenza di database Oracle e nozioni in ambito di normative/compliance sulla sicurezza informatica;
• Competenza nell'utilizzo di linguaggi di scripting avanzato (PowerShell/Bash) finalizzato all'automazione di processi.

ORARIO

Full Time. Dalle 08:00 alle 18:00 con mezz’ora di flessibilità - Dal lunedì al venerdì.

È richiesta la disponibilità a occasionali spostamenti sulle zone limitrofe in casi di necessità.

INQUADRAMENTO

CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e l’Installazione di Impianti, Contratto a tempo indeterminato, 13 mensilità.

Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata dalla risorsa e definito durante l’iter di selezione in fase di colloquio con l’azienda cliente.

RETRIBUZIONE/RAL

€40-55K

La retribuzione sarà compresa all’interno di questo range e comunque commi