Internship Founders Associate

1 giorno fa

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In Always Friday stiamo costruendo il primo e unico “Corporate Event OS”: una piattaforma AI-nativa che centralizza fornitori, venue, trasporti, budget, pagamenti e amministrazione degli eventi aziendali. Oggi abbiamo oltre 40 AI agent in produzione e più di 2.700 venue a database, e automatizziamo fino al 90% dei task operativi dietro a un evento. Quello che nel nostro settore richiede settimane di lavoro manuale, da noi si chiude in poche ore.
Ad aprile abbiamo chiuso un round pre-seed da 1,05 MLN di euro con top-tier VCs, business angels del mondo della finanza e founder delle migliori startup italiane.
Crescere a questa velocità significa che tutta la struttura interna dell’azienda, dalle persone ai processi fino all’amministrazione, deve scalare con lo stesso ritmo del commerciale. Oggi questa parte è tenuta insieme dal nostro Founder Associate, che lavora a diretto contatto con i quattro founder: cerchiamo la persona che lo affianchi.
Non è uno stage di supporto e non ha un perimetro rigido. È il punto dell’azienda da cui passa tutto: ogni assunzione, ogni contratto, ogni processo, ogni euro speso, ogni progetto nuovo che parte. Vedrai davvero tutto quello che succede dentro l’azienda, lavorando con Sales, Operations, Product, Marketing e con i founder, e in pochi mesi conoscerai la struttura aziendale meglio di chi sta in un singolo reparto da anni. Chi entra qui non esegue task: ragiona come un founder, perché di fatto vede l’azienda dalla stessa prospettiva. È anche la base di partenza migliore per scalare poi su un verticale, people, operations, finance o strategy, avendo già capito come si tengono insieme.
People e cultura : sarai il riferimento operativo sul ciclo di vita delle persone in azienda, dall’onboarding dei nuovi ingressi agli adempimenti ricorrenti (ferie, permessi, buoni pasto, supporto al ciclo cedolini), fino alla gestione di

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