ADDETTI PICKING A TEMPERATURA CONTROLLATA

7 giorni fa

collecchio, emilia romagna, Italia Emilav Srl Tempo pieno

Emilav, Filiale di Parma ricerca per importante azienda cliente, leader nella logistica del freddo situata a Fiorenzuola d’Arda,

addetti picking a temperatura controllata


Le risorse verranno inserite all'interno di un magazzino a temperatura di -25 gradi e si occuperanno di picking tramite l'utilizzo di strumenti come palmare e slitta.


Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Ottimo utilizzo del palmare e della slitta
  • Disponibilità a lavorare a basse temperature
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo
  • Buona comprensione della lingua italiana


Altre informazioni

Si offre contratto di somministrazione della durata iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe fino a al termine dell’anno 2025

Retribuzione iniziale pari a €1.623,97 per n° 14 mensilità.

Altri elementi della retribuzione: 1) indennità freddo pari €130,00 mensili in rapporto alle giornate di servizio, 2) indennità mensa pari a €5,00 per ogni giorno lavorato.

Orario: full time su tre turni da lunedì al sabato nei seguenti orari: 6-14; 14-22; 22-6.

I100 - CCNL logistica, trasporto merci e spedizione (personale non dirigente)

Le ore notturne saranno retribuite con una maggiorazione del 15% dal lunedì al sabato e del 50% la domenica.

Luogo di lavoro: Fiorenzuola d’Arda (PC).

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.

Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del .

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del

“Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”

#offertadilavoro