ADDETTA/O FORMAZIONE E SORV.SANITARIA
4 giorni fa
bagnoli di sopra, veneto, Italia
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Staff Spa, filiale di Monselice, per realtà leader a livello nazionale ed europeo, nella produzione di conduttori elettrici per la trasmissione dell'energia
ADDETTA/O FORMAZIONE E SORV.SANITARIA - LEGGE 68/99
Il/la candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team Risorse Umane si occuperà in autonomia del coordinamento operativo delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08), in particolare gestirà:
Sorveglianza sanitaria :
Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore).
Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate.
Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR.
Formazione obbligatoria :
Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.).
Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati.
Anagrafica e scadenziari :
Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ.
Requisiti richiesti
Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99).
Diploma di scuola secondaria super
ADDETTA/O FORMAZIONE E SORV.SANITARIA - LEGGE 68/99
Il/la candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team Risorse Umane si occuperà in autonomia del coordinamento operativo delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08), in particolare gestirà:
Sorveglianza sanitaria :
Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore).
Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate.
Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR.
Formazione obbligatoria :
Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.).
Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati.
Anagrafica e scadenziari :
Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ.
Requisiti richiesti
Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99).
Diploma di scuola secondaria super