Tecnico Preventivista

Per azienda cliente operante nel settore dell’ingegneria dell’edilizia, ricerchiamo un/aTECNICO PREVENTIVISTA . La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico di una realtà solida e strutturata, specializzata nella progettazione e realizzazione di opere edili e infrastrutture complesse. L’obiettivo del ruolo è quello di gestire in autonomia le attività di preventivazione tecnica ed economica, supportando la partecipazione alle gare d’appalto e contribuendo allo sviluppo di processi integrati di gestione tecnico-economica delle commesse. Responsabilità principaliRedigere preventivi tecnici ed economici per gare pubbliche e private, in collaborazione con la Direzione Tecnica. Analizzare documentazione tecnica, computi e capitolati per la definizione dei costi di progetto. Supportare la pianificazione e la definizione dei budget di commessa, dei cash flow e delle analisi economiche. Contribuire alla creazione di un sistema integrato di gestione gare e preventivazioni, ottimizzando procedure e flussi informativi. Collaborare con i reparti tecnici e amministrativi per il monitoraggio dei costi e dell’avanzamento delle commesse. Gestire la documentazione tecnica e amministrativa relativa alle gare. Effettuare, se necessario, brevi sopralluoghi in cantiere per la raccolta di informazioni tecniche utili alla preventivazione. RequisitiLaurea in Ingegneria Edile o Civile, oppure Diploma Tecnico o Geometra. Esperienza minima di 2 anni nel ruolo di preventivista, tecnico gare o posizione analoga nel settore edile o impiantistico. Buona conoscenza di AutoCAD 2D / 3D. Ottima padronanza di Excel e buona dimestichezza con strumenti di analisi economico-finanziaria. Buona conoscenza della lingua inglese. Attitudine analitica, precisione, proattività e ottime capacità relazionali. Cosa offriamoOpportunità di crescita professionale in un contesto tecnico dinamico e in espansione. Ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e strutturato, con possibilità di sviluppo delle proprie competenze gestionali e organizzative. Sede operativa :Bergamo (BG) Retribuzione :35-40k Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tuttə i / le candidatə e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / le candidatə sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04.#J-18808-Ljbffr