Planner and Material controller

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Planner di produzione per la nostra sede di Roma Tiburtina. La persona che sarà individuata verrà inserita all’interno dell’area Planning & Material con lo scopo di controllare e monitorare il processo di approvvigionamento dei materiali per le line di produzione, garantendo tempi, costi e qualità dei materiali stessi. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Pianificare la produzione con inserimento dei fabbisogni Verificare e monitorare gli acquisti e i magazzini Rilasciare Ordini di produzione con prelievo materiali da magazzino Avanzare e monitorare i piani di produzione Verificare i lead time di produzione o di approvvigionamento Titoli di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettronica o Software Seniority Junior: 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Capacità di creare piani produttivi dettagliati Utilizzo di software gestionali come SAP Conoscenza principio MRP – Manufacturing Requirement Procurement Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; Comprensione e conoscenza di lista parti dei componenti; Capacità di interpretare previsioni di vendita e ordini clienti per adeguare la produzione. Conoscenze informatiche di base Competenze comportamentali: Gestione del tempo e delle priorità Proattività Teamworking Attitudine al problem solving Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche: Conoscenza dell’applicativo SAP Conoscenza suite Office Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: