Responsabile di cantiere

Data ultimo aggiornamento: 19/01/ Verifica la tua compatibilità con questo annuncioRESPONSABILE DI CANTIERE – Areajob SpA (Cascina)ResponsabilitàGestione tecnica dei cantieri, coordinare le attività e le squadre operative.Pianificazione, organizzazione e supervisione delle lavorazioni, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Verifica dell’avanzamento dei lavori e redazione della reportistica.Interfaccia con clienti, fornitori e direzione lavori per una corretta comunicazione e gestione delle commesse.Controllo della sicurezza in cantiere e rispetto delle normative vigenti.Supporto nella preventivazione.RequisitiEsperienza comprovata nella gestione di più cantieri civili e nel coordinamento di squadre di lavoro.Conoscenza di gestionali aziendali (es. ACCA Primus).Capacità organizzative e di leadership, autonomia nella gestione operativa e attitudine al problem solving.Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale per la supervisione dei cantieri.Altre informazioniContratto diretto e auto uso aziendale.Inquadramento: 4/5 livello CCNL Edilizia.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: sede a Pisa (PI).TORNITORE CNC ESPERTO – La Risorsa Umana (Montecchio Emilia)ResponsabilitàSetup completo del tornio, inclusi piazzamento e cambio utensili.Esecuzione di rettifiche e modifiche al programma direttamente a bordo macchina per ottimizzare il processo.Esecuzione delle lavorazioni; carico e scarico dei pezzi.Verifica della conformità dei pezzi lavorati mediante strumento di misura (calibro, micrometro, metro).RequisitiEsperienza di almeno 3‑5 anni nella mansione, preferibile su tornio CNC multitasking.Ottima lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico.Dimestichezza e precisione nell’utilizzo degli strumenti di misura.Disponibilità al lavoro su 2 turni (5.30‑13.00 e 13.00‑20.30).OffertaIntegrazione a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Industria.13 mensilità.RAL da €27K con benefit (convenzione mensa, premio di risultato).CONSULENTE COMMERCIALE – Form-App (Rovigo)ResponsabilitàConsulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale.Analisi del fabbisogno del cliente e gestione delle relative richieste.Sviluppo degli obiettivi concordati e raggiungimento degli KPI.RequisitiSpiccate doti relazionali, comunicative e di vendita.Determinazione al raggiungimento degli obiettivi.Esperienza pregressa in consulenza commerciale.Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti.Partita IVA attiva o disponibilità all’apertura.Patente di guida B, auto munita.Conoscenza del pacchetto Office.Diploma o laurea breve.OffertaContratto di collaborazione con P. IVA.Piano provvigionale e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.Starter pack economico di sei mesi definito in fase di colloquio.Percorso formativo gratuito e affiancamento dell’area manager.Flessibilità organizzativa.PROGETTISTA MECCANICO ATTREZZATURE – La Risorsa Umana (Reggio Emilia)ResponsabilitàProgettazione di attrezzature di presa pezzo per macchine utensili e processi produttivi.Gestione e programmazione di stampanti 3D.Sviluppo di soluzioni additive per attrezzature e componenti speciali.Interfaccia costante con l’officina per montaggio e adattamento delle attrezzature.Proposta e implementazione di miglioramenti su processi e attrezzature (Kaizen).RequisitiPercorso di studi tecnico, indirizzo meccanico/meccatronico.Esperienza di 3‑4 anni nel ruolo di progettista attrezzature.Buon utilizzo di CAD 3D (Solid Edge o SolidWorks).Conoscenza discreta dell’inglese tecnico.Buona comprensione di distinte base e cicli di lavorazione.OffertaIntegrazione diretta a tempo indeterminato e convenzione mensa.Orario: 8.00‑ ‑17.30.TRAINING TUTOR – Form-App (Rimini)ResponsabilitàGestione autonoma del processo di monitoraggio della formazione degli apprendisti.Supporto ai clienti nelle fasi di processo di formazione.RequisitiLaurea triennale o magistrale.Padronanza di Office (Excel, PowerPoint, Word).Capacità organizzative, di pianificazione, di sintesi e di problem solving.Esperienza pregressa in attività didattiche.Partita IVA attiva o disponibilità all’apertura.OffertaCiclo di formazione gratuito altamente qualificante.Starter pack economico di sei mesi.Collaborazione in Partita IVA.Affiancamento e supporto dell’area manager.Flessibilità organizzativa.#J-18808-Ljbffr