Addetto/a alla SICUREZZA non armata
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Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Novara.
Demetra Group ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a alla Sicurezza Non Armata, per un servizio di reperibilità presso un importante polo logistico e direzionale situato nella zona di Novara.
Le risorse avrà a disposizione un telefono cellulare dedicato per la ricezione degli allarmi. In caso di allarme dovrà recarsi presso il sito entro 30 minuti, effettuare le verifiche previste , coordinarsi con la squadra di emergenza presente e, ove necessario, interfacciarsi con i Vigili dal Fuoco.
E' pertanto necessario risiedere o trovarsi in una zona che consenta di raggiungere la sede del servizio entro 30 minuti dalla chiamata.
Il servizio prevede reperibilità
- dal lunedì al venerdì dalle ore 18.00 alle ore 00:00
- weekend e giorni festivi H24
REQUISITI ESSENZIALI:
- Idoneità tecnica antincendio rilasciata a seguito di esame presso i Vigli del Fuoco
- Formazione antincendio Livello 3 (ex rischio alto)
- Patente B e automunito
- Disponibilità alla reperibilità notturna, nei weekend e nei giorni festivi
- Affidabilità, puntualità e capacità di intervenire tempestivamente in caso di emergenza.
- Conoscenza della lingua italiana
- Non aver riportato condanne penali
COSA OFFRIAMO?
- Inserimento in un contesto professionale, strutturato e organizzato
- Attività presso un importante polo logistico, operativo e direzionale
- Telefono aziendale dedicato per la gestione delle segnalazione durante la reperibilità
- Organizzazione del sevizio con fasce di reperibilità definite
- Collaborazione con una realtà aziendale consolidata nel settore dei servizi
- Trattamento economico e condizioni contrattuali commisurati al servizio, che verranno approfonditi e definiti durante l'iter di selezione.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.