Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012. Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:
Ingegneria multidisciplinare
Project Management Services
Supervisione lavori
Post Order Management
Procurement e Recruiting Service
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Progeco Group , società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil & Gas, sta attualmente ricercando:

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione(RSPP)

La risorsa dovrà garantire la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori attraverso l’identificazione, valutazione e gestione dei rischi aziendali, assicurando la conformità normativa e l’implementazione delle misure di prevenzione e protezione previste dal D.Valutazione dei rischi e predisposizione della documentazione obbligatoria e gestione delle misure preventive; Redazione e aggiornamento di POS, procedure e istruzioni operative.
Acquisto, pianificazione e monitoraggio della formazione e dei DPI.
Formazione di ingresso e periodica in ambito HSE ai lavoratori.
Gestione delle emergenze e del Piano di Emergenza.
Analisi incidenti, infortuni e near misses.
Coordinamento con RLS, Medico Competente e consulenti esterni
Supporto tecnico e operativo ai responsabili di funzione, in materia di sicurezza.
Gestione audit interni ed esterni.
Aggiornamento e redazione policy e documentazione HSE.
Aggiornamento e caricamento documentazione Q-HSE sui portali dei Clienti

Laurea coerente con ruolo RSPP
Abilitazione a RSPP.
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di RSPP
Lgs. 81/08, valutazione rischi e gestione DVR/POS
Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare con colleghi stranieri.
Disponibilità a trasferte presso siti e impianti.
Leadership trasversale e capacità di influenzare comportamenti e cultura HSE, anche senza leve gerarchiche.
Gestione efficace del conflitto e delle negoziazioni tra funzioni con priorità diverse.
Comunicazione chiara, assertiva e adattabile a interlocutori tecnici, operai, impiegati e management .
Decision making rapido e fondato su analisi del rischio , anche in situazioni di emergenza o incompletezza informativa.
Gestione dello stress e capacità di mantenere lucidità in situazioni critiche .
Approccio consulenziale verso le funzioni aziendali , con capacità di tradurre requisiti normativi in soluzioni operative.

Esperienza in settori di provenienza energetico.

Rosignano Solvay (LI) – in sede con 1 giorno a settimana in Smart Working.

Tipologia di contratto
CCNL Metalmeccanico Industria
Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
Tipologia contrattuale: contratto di assunzione presso PROGECO GROUP
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità
RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto

Inserimento previsto entro i primi di ottobre 2026 e comunque quanto prima possibile.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. xrdbqlu Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.