JUNIOR ELECTRICAL ENGINEER

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Brescia (Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR ELECTRICAL ENGINEER all’interno del team “ Ingegneria Impianti di Teleriscaldamento ”. La struttura ha lo scopo di curare la progettazione e lo sviluppo degli impianti di teleriscaldamento e teleraffrescamento, di predisporre la documentazione tecnica necessaria all’espletamento delle gare di appalto, curando altresì la direzione dei lavori, le attività di cantiere, l’avviamento e le verifiche di corretto funzionamento degli impianti realizzati. Per quale Società A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare. Ti occuperai diProgettazione e realizzazione degli impianti di produzione teleriscaldamento, settore energia, termico-elettrico, impianti a fonte rinnovabile; Sviluppo di sistemi di nuova generazione; Studi di fattibilità e progettazione preliminare; Redazione e controllo di specifiche tecniche e gestione contratti; Avviamento impianti; Ricerca e sviluppo nuove tecnologie; Partecipazione a Programmi di Ricerca e Innovazione, nazionali ed europei.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Ingegneria Elettrica; Buona conoscenza Pacchetto Office; Disponibilità alla mobilità territoriale ambito Lombardia.Che cosa offriamoFlessibilità :flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici / Mensa Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr