ASSISTENTE TECNICO/A IMPIANTI TRATTAMENTO ACQUE REFLUE

ASSISTENTE TECNICO/A IMPIANTI TRATTAMENTO ACQUE REFLUE5 days ago Be among the first 25 applicantsChi cerchiamoPer la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come Assistente Tecnico/a Esercizio Impianti di Trattamento Acque Reflue all’interno del Team Depurazione. La struttura ha lo scopo di eseguire, coordinando collaboratori interni e imprese esterne, le attività di esercizio e manutenzione degli impianti di depurazione delle acque reflue urbane, al fine di garantire la qualità dei reflui depurati e assicurare il pronto intervento.Per quale SocietàA2A Ciclo Idrico. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.Ti occuperai diSupporto alla gestione e conduzione degli impianti di depurazione attraverso il monitoraggio dei loro parametri funzionali, approfondimento tecnico e definizione della strategia di regolazione dei macchinari.Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di esercizio e manutenzione eseguiti sia internamente che con l’ausilio di imprese terze.Avviamento, verifica e controllo dei lavori eseguiti dalle imprese esterne specializzate.Ideazione e realizzazione, con monitoraggio dei budget economici assegnati, di interventi straordinari volti a migliorare le performance depurative degli impianti sia tramite imprese esterne che tramite propri collaboratori.Utilizzo di strumenti aziendali per l’avviamento dei lavori, la loro gestione e la rendicontazione economica finale.Presenza sul territorio (nella provincia di Brescia) per l’esecuzione di sopralluoghi specifici sugli impianti sia per attività di pianificazione lavori sia per gestione aspetti di sicurezza sul lavoro e attività di conduzione/controllo impianti.Attività di reperibilità periodica.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Ingegneria Ambientale, Scienza Naturali e indirizzi affini (chimica ecc).Preferibile esperienza pregressa nella pianificazione, avviamento e gestione con imprese terze.Preferibile esperienza pregressa in ruolo analogo.Conoscenze tecniche base su impianti elettrici/apparecchiature elettromeccaniche/sensoristica.Disponibilità alla presenza sul territorio.Disponibilità alla reperibilità.Richiesta conoscenza del Pacchetto Office.Preferibile conoscenza di CAD.Possesso della Patente B.Soft skills: attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi, proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi, forte orientamento al risultato, intraprendenza e dinamicità.Che cosa offriamoSmartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale.Mensa e/o Buoni Pasto.Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Scopri di più sul Gruppo a2a: nostre persone: “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: Consigli per l’iter di selezione di selezione: levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherIndustriesUtilities#J-18808-Ljbffr