VEL - SW ENGINEER

Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Aircraft, nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/a Sw Engineer da inserire presso lo stabilimento di Torino
La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella unità organizzativa AIRLIFTERS / AVS SOFTWARE e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di design e codifica di software avionico conforme allo standard DO-178C, collaborando con system engineering, V&V e qualità.
Titolo di studio:
preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche.
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master):
Junior almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito Avionic SW testing coding
Competenze tecniche:
* Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178C
* Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design
* Sviluppo in Ada e/o C/C++ su piattaforme embedded
* Conoscenza Linguaggi di scripting Lua, Python,
* Conoscenza di RTOS (es. INTEGRITY di Green Hills)
* Conoscenza protocolli/bus avionici (MIL‑STD‑1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP)
* Conoscenza di Git per version control
* Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS)
* Esperienza tools di analisi statica (es. GNAT SAS, Understand, Polyspace)
Nice to have:
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione C#, Lua, Python
* Conoscenza sviluppo database in ambiente Windows
* Conoscenze in ambito cybersecurity, information security, secure coding
* Conoscenza dei principi di Model Based Design in ambito safety critical
* Conoscenza base di telecomunicazioni
* Capacità di leggere Assembly
Competenze comportamentali:
* Capacità di lavorare in team
* Capacità di comunicazione chiara e sintetica
* Capacità di pianificazione e gestione del tempo
* Capacità di redigere documentazione tecnica
* Problem solving e orientamento al risultato
* Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
* Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento
* Rigore procedurale e rispetto degli standard
Conoscenze linguistiche:
* Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale
Conoscenze Informatiche:
* Padronanza dei linguaggi di programmazione Ada e/o C/C++
* Ottima conoscenza pacchetto Office
* Tool di requirements management (es. DOORS)
* Git
* RTOS (Green Hills INTEGRITY preferibile)
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):
Disponibilità a Trasferte in Italia
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel ris