RISORSE UMANE
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RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - MODENA (Offerte di lavoro)(#) | (Modena)(#) | (Filiali)(#) Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te All’interno della nostra filiale a MODENA, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati. Ti occuperai di:
- Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
- Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
- Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
- Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone
- Laurea a indirizzo umanistico, economico o affini.
- Esperienza in ambito Risorse Umane, requisito obbligatorio.
- Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
- Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
Filiale UMANA di riferimento:
Direzione Generale Via Colombara 113 - 30176 - Marghera (VE)Annunci Correlati
- (RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - RAVENNA CESENA)(#)
- Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
- Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
- Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
- Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.
- Laurea a indirizzo umanistico, economico o affini.
- Esperienza in ambito Risorse Umane.
- Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
- Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
- Disponibilità a spostarsi tra le filiali della zona, in base alle esigenze organizzative.
- (HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE - FORLÌ)(#)
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