Payroll & HR Administration Specialist – Categorie Protette (art 1 L. 68/99)

Openjobmetis Spa ricerca, per un'importante realtà operante nel settore turistico, una risorsa da inserire all'interno del team Payroll & Amministrazione del Personale , riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (art. 1, L. 68/99) .

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La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborativo e affiancherà il team nella gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in ambito payroll e normativa del lavoro. In particolare, si occuperà di:

• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Predisposizione e gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, enti previdenziali e assistenziali;
• Supporto alle attività di elaborazione delle paghe e ai relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Verifica della corretta maturazione di ferie, permessi, mensilità aggiuntive, anzianità di servizio e trattamento di fine rapporto (TFR);
• Controllo dei dati contabili relativi al costo del personale;
• Gestione delle pratiche amministrative con gli enti previdenziali e assistenziali.

• Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, Risorse Umane o affini;
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99;
• Esperienza di 2-3 anni in ambito amministrazione del personale e payroll, maturata presso aziende, studi professionali o Agenzie per il Lavoro;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• Interesse per l'ambito HR, l'amministrazione del personale e la normativa del lavoro;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni riservate;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Predisposizione al lavoro di squadra e buone doti relazionali;
• Curiosità, proattività e orientamento all'apprendimento continuo.

Contratto iniziale a tempo determinato;

Possibilità di inserimento con orario full-time o part-time;

RAL fino a 28.000 € annui, commisurata all'esperienza;

Ticket restaurant da 7 € al giorno;

Smart working fino a 9 giorni al mese;

Sede di lavoro: Torino raggiungibile con i mezzi pubblici.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.