SAP Consultant

Vuoi far parte di una delle principali realtà di consulenza IT italiane e contribuire ai percorsi di trasformazione digitale di aziende nazionali e internazionali?
In Horsa affianchiamo i nostri Clienti nell’innovazione dei processi e dei modelli di business attraverso competenze specialistiche in ambito ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come Cloud, Cyber Security e Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato e alla consolidata esperienza maturata sul mercato, siamo riconosciuti come Partner di riferimento per accompagnare le organizzazioni verso il futuro con soluzioni tecnologiche d’eccellenza.
La persona selezionata sarà inserita presso la nostra sede di Milano .
Stiamo cercando un SAP SuccessFactors Consultant da coinvolgere in progetti nazionali e internazionali.
Sarai inserito in un team di professionisti e contribuirai all’analisi, all’implementazione e all’evoluzione di soluzioni SAP SuccessFactors per i nostri clienti. Avrai l’opportunità di gestire in autonomia specifiche attività e aree progettuali, collaborando con colleghi, Project Manager e stakeholder di business per garantire qualità, rispetto delle priorità e raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Potrai inoltre affiancare le risorse più junior del team, contribuendo alla loro crescita professionale, e partecipare attivamente alla condivisione di competenze ed esperienze attraverso momenti di formazione, confronto e collaborazione continua con i colleghi.
Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione evolutiva in ambito SAP SuccessFactors;
Analizzare le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni funzionali efficaci e sostenibili;
Gestire end-to-end specifiche aree progettuali, dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio della soluzione;
Supportare il Project Manager nella gestione della relazione con il cliente e nel monitoraggio dell’avanzamento delle attività;
Collaborare con team multidisciplinari coinvolti in progetti nazionali e internazionali;
Affiancare e supportare le figure più junior nelle attività progettuali, favorendone la crescita professionale;
Contribuire alle attività di configurazione, test, formazione degli utenti finali e supporto applicativo.
La conoscenza di almeno due moduli di SAP SuccessFactors (preferibilmente Core HR e Performance & Goals);
Esperienza nell’integrazione tra SFSF e sistemi terzi (es. payroll e identity management).
Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare;
Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
Sei flessibile, autonomo e preciso nell’esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management;
Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.
La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 32.000 - € 40.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all’innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68⁄99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903⁄77).