Java Developer

Hello Humans, We’re Orbyters In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale. La nostra Mission Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza. La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione. Cosa offriamo? Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello , troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago. Accompagneremo la tua Orbyta Experience con: Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc Follow-up periodici Career path strutturato Eventi di team building Smart & Agile working Knowledge sharing con la tua Tech Unit Chi cerchiamo? Java Developer da inserire su progetto in ambito Insurance con l'opportunità di approcciarsi a contesti enterprise e lavorare su architetture a microservizi. Requisiti: Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni Conoscenza approfondita di Java e Spring/Springboot Esperienza nell’utilizzo di JUnit per unit e integration testing Esperienza con database SQL Server Familiarità con JPA/Hibernate per la gestione della persistenza Ottima conoscenza di Maven e Git Competenza nell’uso di Apache Tomcat o application server equivalenti Conoscenza di strumenti di CI/CD (es. Azure DevOps ) Utilizzo di strumenti di debugging e API testing (es. Postman ) Nice to have: Esperienza con Vaadin Modalità di lavoro: Ibrida dal cliente su Bologna Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza. Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. Seguici su: LinkedIn |Instagram | TikTok La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.