ID: P155S01

Centro per l'Impiego di Anagni Via della Sanità s.n.c. - 03012 Anagni (FR) Tel. 06/ RichiestaID richiesta P155S01 Data di scadenza 30/01/2026 CPI / Ufficio SILD ANAGNIPosizione VacanteNumero posizioni 2 Qualifica professionale addetto al ricevimento ordini (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0Mansioni: elaborazione dati, gestione fornitori o clienti, inserimento dati; elaborazione preventivi, gestione flussi logistici.Azienda schuco pws italia srl ATECO: commercio all'ingrosso di altri materiali da costruzione Codice ATECO: RequisitiTitolo/i di studio: Corso di laurea - Ingegneria gestionale (INDISPENSABILE) Dettaglio sul titolo di studio: 1 ingegneria gestionale; 1 ingegneria dei trasporti.Esperienze lavorative: LOGISTICO (INDISPENSABILE) – si richiede almeno 1 anno di esperienza nella mansione.Corsi professionali: Categoria assunzioni agevolate.Lingue: INGLESE C1 LIVELLO AVANZATO (preferibile).Munito di veicolo personale.Patente B (02) – INDISPENSABILE.Competenze digitali: excel (indispensabile).Abilitazioni: Iscrizione Albo –Condizioni ProposteTipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO.Tipo orario: TEMPO PIENO.Numero Ore: Part-Time (se indicato).Specifiche modalità di lavoro: (se indicata).Sede di lavoro: Paliano (Prov. Frosinone).Zona: (se indicata).Barriere architettoniche: (se presenti).Alloggio, Premi/Incentivi: (se presenti).Retribuzione lorda proposta: (se presenti).Prospettive di carriera: (se presenti).Modalità di candidaturaAi sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione:un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.#J-18808-Ljbffr