MANUTENZIONE ELETTRICA RETI

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Corsico, Legnano e Melzo siamo alla ricerca di risorse da inserire come  MANUTENZIONE ELETTRICA RETI Operator all’interno del team Area Tecnica. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli asset di competenza; la localizzazione, messa in sicurezza e riparazione dei guasti; la realizzazione degli interventi derivanti da richieste del cliente finale e sui misuratori; lo sviluppo, la gestione e manutenzione degli apparati di campo per il monitoraggio e per il telecontrollo e l’automazione; la progettazione e realizzazione degli investimenti di competenza Per quale Società  L’inserimento è previsto in Duereti Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche Ti occuperai di Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti di distribuzione elettrica e sugli impianti. Supporto operativo all’attività di realizzazione di reti elettriche di distribuzione e sugli impianti elettrici Aggiornamento della documentazione tecnica in formato informatico  Svolgimento di interventi operativi in reperibilità Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma Perito Elettrotecnico, tecnico delle industrie elettriche o titolo equivalente Esperienza di minimo 2/3 anni nella mansione e/o in ruoli analoghi Qualifica PES su impianti MT-BT Lettura degli schemi funzionali di impianto Autocad e Pacchetto Office  Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità Possesso della patente di guida di tipo “B” Patentino uso piattaforme lavoro in elevazione - PLE Soft skills: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, nonché capacità di problem solving, proattività, spirito di iniziativa Che cosa offriamo Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.  Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione