HR ADMIN SUPPORT
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Attività principali
Compilazione e aggiornamento delle anagrafiche sui gestionali aziendali;
Gestione delle comunicazioni obbligatorie UNILAV;
Invio di documentazione amministrativa, report e statistiche agli uffici competenti (es. Sicurezza);
Predisposizione della documentazione relativa alle assunzioni;
Archiviazione e organizzazione della documentazione del personale;
Gestione delle presenze dei lavoratori somministrati;
Assistenza ai dipendenti nell'accesso e nell'utilizzo del portale di rilevazione presenze;
Supporto nelle ulteriori attività amministrative dell'ufficio HR.
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
Esperienza di 2-3 anni in ruoli amministrativi, con preferenza in amministrazione del personale
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria o affini;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office (in particolare Excel)
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
Riservatezza nella gestione delle informazioni e dei dati personali;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
Retribuzione annua lorda (incl.14esima): da 23.000€ a 25000€ (da ricalcolare sul monte ore)
Convenzione aziendale per i pasti in sede
Raggiunta l'autonomoia nel ruolo sarà prevista la possibilità di smart working per parte della settimana
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) ed è riservata agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Sede di lavoro: Via Ettore Bugatti 12
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#J-18808-Ljbffr
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