OPERAIO/A METALMECCANICO/A

5 giorni fa

milan, lombardy, Italia Afol Metropolitana Tempo pieno
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: SESTO SAN GIOVANNI
La risorsa  sarà inserita nel reparto produttivo di un’azienda operante nel settore metalmeccanico e si occuperà principalmente della produzione e dell'assemblaggio di funi e tiranti in acciaio inox, oltre a svolgere attività di officina, preparazione ordini e gestione delle spedizioni. Principali mansioni:
·       produzione e assemblaggio di funi, tiranti e componenti in acciaio inox;
·       utilizzo di macchinari per il taglio, la pressatura e l'assemblaggio.
·       semplici lavorazioni meccaniche con tornio tradizionale, trapano a colonna e utensili;
·       controllo dimensionale e verifica della qualità delle lavorazioni;
·       preparazione degli ordini, imballaggio e confezionamento dei prodotti;
·       gestione delle spedizioni ordinarie e preparazione della merce per i corrieri.
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione.
PROFILO IDEALE:  Diploma preferibilmente ad indirizzo meccanico; esperienza pregressa di 5/10 anni in ambito metalmeccanico o in officine meccaniche; buona manualità e dimestichezza con utensili manuali ed elettrici; capacità utilizzo base del PC; capacità di utilizzare le principali attrezzature e macchine utensili da officina; familiarità con strumenti di misura e lettura di semplici disegni tecnici; precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia; flessibilità e disponibilità a svolgere attività diversificate; gradito possesso patentino muletto; patente B – automunito. Preferibile residenza a Sesto San Giovanni o in Comuni limitrofi.
ORARIO DI LAVORO E CCNL:  Full time 40 ore settimanali  ; da Lunedì a Venerdì – Metalmeccanico artigianato
RETRIBUZIONE:  inquadramento 4° livello RAL minima € 21.220
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)