Socio in Affitto

Profitalia cerca un Socio in AffittoRemoto / Italia | Partita IVASettore: Servizi strategici alle PMI per l’automazione e la crescita aziendaleProfitalia è una società specializzata nellosviluppo profittevole, strutturato e automatizzato delle PMI italiane(non lavoriamo con artigiani, professionisti, micro imprese, start-up).Non vendiamo consulenza teorica:affianchiamo l’imprenditoreper trasformare l’azienda in un sistema che genera profitto, ordine e libertà.Oggi apriamo una selezione riservata per unSocio in Affitto – Profit Coach, figura chiave del modello Profitalia, esperto, capace, etico, disciplinato e orientato al risultato e a creare un enorme impatto positivo.Chi stiamo cercandoUn professionista con queste caratteristiche:Unimprenditore esperto, non un junior.Unpartner affidabile, non un consulente a giornata.Unleader, capace di guidare imprenditori e manager nelle decisioni che contano.Capacità di ascolto, analisi del bisogno, costruzione dell’offerta e gestione delle obiezioni.Conoscenza teorica di base del marketingOttime doti relazionali, comunicazione persuasiva e approccio etico alla vendita.Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione di KPI.Familiarità con strumenti CRM e pipeline commerciali.Capacità di creare e guidare un team commerciale.Disposto a costruire con pazienza il sistema di guadagno ricorrente, senza cercare scorciatoie.Leadership e capacità di coordinare un team verso il raggiungimento di un obiettivo.Ottima padronanza della lingua italiana (scritta e parlata), gradita conoscenza dell’inglese.Disponibilità a occasionali spostamenti per eventi e visite in azienda.Ha autonomia finanziaria per almeno qualche mese e non è alla ricerca del “guadagno facile”: serviranno mediamente dai 3 ai 6 mesi di lavoro con clienti per avere un buon redditoCompetenze tecniche richiesteIl collaboratore ideale deve possedere le seguenti competenze tecniche:Dimestichezza con tool informatici di base.Monitoraggio KPI tramite Excel: deve essere in grado di consultare, interpretare e aggiornare con regolarità le dashboard dei KPI aziendali, sia a livello giornaliero che settimanale che mensile, per contribuire attivamente al controllo delle performance.Google Workspace (ex G Suite): deve saper utilizzare con dimestichezza gli strumenti della suite, tra cui Google Drive per la gestione e l’archiviazione ordinata dei documenti, Google Docs, Sheets e Calendar per una collaborazione efficiente e strutturata con il team.Tool per videoconferenze: è richiesta confidenza operativa con strumenti per riunioni virtuali come Zoom, Google Meet e simili, per partecipare a call interne, incontri con clienti o riunioni strategiche.Valori e risorse emotive che cerchiamoIn Profitalia, il “saper fare” è importante, ma il “saper essere” lo è ancora di più.Il candidato ideale si riconosce in questi valori e atteggiamenti:Crede profondamente nel valore e nell’impatto del proprio lavoro sulle aziende clienti.È disciplinato, organizzato, puntuale e rispettoso delle procedure.Mostra entusiasmo, umiltà e apertura al feedback.Si forma costantemente, anche in crescita personale e professionale: non si sente mai “arrivato”, cerca sempre un modo per migliorarsi.È mosso da un forte senso di responsabilità personale e dall’obiettivo di far crescere economicamente i clienti e Profitalia.Apertura al feedback: chiede e accoglie feedback costruttivi come strumento di crescita, e sa restituirli con rispetto e chiarezza.Condividere i valori di contributo, eccellenza, coerenza, professionalità, umiltà, lealtà, onestàCosa farai nel concretoCostruire relazioni di fiducia con imprenditori e decisori, ascoltando in profondità i sintomi, gli obiettivi e i blocchi.Condurre profit plan e profit coachingLavorare fianco a fianco con titolari d’azienda, Manager, responsabili di repartoInsegnarein modo pratico:cos’è un business plancome si costruiscecome si usa davvero per decidereSupportare l’integrazione di:Supportare l’integrazione di:budgetmarketingbrandingtargetorganizzazione e ruoliVerificare che leazioni vengano eseguite, non solo pianificateStudiare numeri e materiali dei clientiEssere presente, affidabile e responsabile nel rapportoFare videoconferenze giornaliere con titolari e responsabili di reparto in cui spiegare in modo semplice e pratico per mettere in atto le azioni necessarie stabilite sul business planRispondere agli sms che gli inviano i clienti entro le 24:00 della stessa giornataStudiare i materiali che i clienti mandanoGestire le obiezioni in modo etico, senza forzature, ma guidando il cliente verso una decisione consapevole.Utilizzare KPI e CRM per monitorare l’efficacia dei processiPartecipare a momenti di formazione e allineamento settimanali con il team, condividendo casi, criticità e successi.Contribuire al miglioramento continuo del sistema, portando feedback su script, funnel, strumenti e processi.A chi è adattoA chi ha già esperienza imprenditoriale o manageriale realeA chi vuolecostruire valore nel tempo, non “fare consulenze spot”A chi è disposto a legare il proprio guadagno airisultati del clienteNon è adatto a chi cerca:guadagni immediatiruoli passiviincarichi senza responsabilitàCosa ti offriamoCompenso fisso per ogni cliente gestito + commissioni legate ai risultatiOgni Socio in Affitto può gestire dopo alcuni mesi anche 3 o 4 clientiGuadagni crescenti e costanti, seguendo il Metodo che ti verrà trasmesso.Portafoglio di clienti in target, filtrati, selezionati e motivati.Sistema di lavoro e procedure collaudate.Formazione continua di altissimo livello.Supporto costante da parte del management Profitalia.Ambiente positivo, orientato alla crescita e all’eccellenza.Possibilità di ricoprire ruoli di livello superiore (sia in termini di responsabilità che di guadagni), creandoti un sistema che ti dà royalties.Bonus aggiuntivi al raggiungimento di risultati concordati.Come puoi candidartiRispondi direttamente all’annuncio.E’ gradita una breve videocandidatura di massimo 3 minuti da inviare all’indirizzo e-mail Lavorare in Profitalia è davvero una grandissima opportunità (te ne accorgerai tu stesso se verrai selezionato…). Ecco perché cerchiamo persone in grado di dimostrarsi attente e proattive sin da subito. In bocca al lupo