Responsabile Risorse Umane

6 giorni fa


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Azienda commerciale seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, a coordinamento delle attività di gestione e organizzazione del personale.La figura opera come riferimento interno per i processi HR, garantendo il corretto funzionamento delle attività operative e il rispetto delle procedure aziendali.Attività previsteCoordinamento e supervisione della gestione presenze, ferie, permessi e assenze del personalePianificazione e organizzazione dei turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di funzioneGestione e coordinamento delle attività formative e degli aggiornamenti professionaliRaccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa del personaleSupporto alla direzione nelle comunicazioni interne e nell’organizzazione delle risorseMonitoraggio dei processi HR nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendaliRequisiti richiestiDiploma di scuola secondaria superiore o titolo affine in ambito amministrativo o gestionaleEsperienza nella gestione del personale o in ruoli HR organizzativiBuona conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, in particolare Excel e Outlook)Precisione, riservatezza e capacità di coordinamentoAttitudine al lavoro trasversale con i diversi reparti aziendaliOffertaContratto a norma di leggeOrario full time, dal lunedì al venerdì#J-18808-Ljbffr



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    Un'azienda commerciale in Sicilia cerca un Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività di gestione del personale. Il candidato ideale avrà esperienza in ruoli HR, capacità di coordinamento e una buona conoscenza degli strumenti informatici. Si offre un contratto a norma di legge con un orario full time dal lunedì al venerdì. La figura opererà...


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    Azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella commercializzazione di caffè ed accessori, ricerca una figura da inserire come Impiegato/a Risorse Umane. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio del personale e supporterà le attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti, anche in assenza di esperienza...