Manager Internal Audit

Questa posizione è in Webuild Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.

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Manager Internal Audit - Corporate, Western Countries and Innovation Data: 22 lug 2026 Luogo: Milano, Italia Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Webuild è alla ricerca di un/a Manager Internal Audit - Corporate, Western Countries and Innovation da inserire presso il nostro HQ di Milano. La Risorsa, inserita all’interno della Direzione Internal Audit del Gruppo, sarà coinvolta nelle attività di assurance e advisory nell’ambito dei progetti di Audit finalizzati alla verifica dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Gruppo. In particolare, la risorsa, lavorando a stretto contatto con le varie funzioni aziendali e in affiancamento agli altri componenti del Team di Audit, avrà la responsabilità di seguire, tra le varie, le seguenti attività:

• Supporto alla predisposizione del Piano di Audit annuale
• Pianificazione ed esecuzione degli incarichi di Audit inclusi nel piano annuale e degli incarichi richiesti ad hoc da svolgere presso le Direzioni di Sede, le Commesse e le Società del Gruppo
• Coordinamento del gruppo di lavoro identificato per lo svolgimento dell’incarico di audit
• Svolgimento di test e analisi sui principali processi operativi di Corporate e di Progetto (ad esempio gestione contrattuale, gestione della progettazione, pianificazione dei lavori, budget e cost control, approvvigionamenti, ecc.) volti a valutare il Sistema di Controllo Interno dell’entità soggetta ad audit
• Formalizzazione delle analisi svolte durante gli audit e predisposizione della relativa reportistica per dare evidenza dei rilievi e delle relative raccomandazioni
• Verifica, in fase di follow-up, dell’implementazione delle azioni correttive definite all’interno dell’Audit Report e concordate con gli owner dei processi oggetto di audit
• Supporto e assistenza alle direzioni aziendali e al Top Management per progetti specifici per il miglioramento dei processi di Corporate Governance e del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi
• Supporto alla Direzione nella corretta applicazione delle metodologie di audit in linea con i Global Internal Audit Standard ed elaborazione di proposte di miglioramento, soprattutto nell’ottica di una continua evoluzione e digitalizzazione dei processi di audit
• Coordinamento di alcune risorse della Direzione

• Laurea Magistrale in Ingegneria
• Almeno 5-10 anni di esperienza di Internal Audit in società di consulenza strutturata/realtà industriale multinazionale, preferibilmente in business che lavorano per commesse/progetti pluriennali
• Conoscenza degli standard della Professione di Internal Auditor e dei principi di Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi
• Conoscenza di SAP e dei principali pacchetti informatici
• Conoscenza di strumenti e metodologie di data analytics, data mining e process mining
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una ulteriore lingua straniera, sarà considerato un requisito preferenziale
• La certificazione CIA – Certified Internal Audit sarà considerato un requisito preferenziale

• Esperienza di gestione di un team per lo svolgimento degli incarichi di audit
• Capacità di lavorare in team, affrontare contesti complessi e gestire le attività nel rispetto delle priorità e delle scadenze
• Spiccate capacità analitiche e di sintesi, con orientamento alla valutazione dei rischi e dei processi
• Ottime capacità relazionali, con efficacia nel confronto con interlocutori di diversi livelli organizzativi
• Approccio proattivo, forte interesse per il business e per il miglioramento continuo dei processi
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.