Impiegato/a Risorse Umane – Settore Alimentare

1 settimana fa


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Azienda operante nel settore alimentare, in fase di potenziamento dell’organico, ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla gestione del personale e alla formazione interna. La figura collabora con il team HR e con la direzione aziendale per garantire la corretta gestione delle attività operative e organizzative. Attività principaliGestione del processo di selezione (screening dei CV, convocazioni, colloqui) Inserimento e aggiornamento delle presenze mensili nel gestionale aziendale Coordinamento delle scadenze e organizzazione dei corsi di formazione obbligatori Supporto alle attività amministrative e di archiviazione documentale del reparto HRRequisiti richiestiDiploma di scuola secondaria di secondo grado Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali) Abilità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli Capacità organizzativa e orientamento alla gestione efficiente dei processiOfferta e benefitContratto a tempo determinato, full time, dal lunedì al venerdì Inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale Sede dotata di parcheggio interno Inquadramento secondo il CCNL di riferimento#J-18808-Ljbffr



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    Una azienda del settore alimentare cerca un Impiegato/a Risorse Umane per gestire le selezioni e la formazione interna. La risorsa ideale ha un diploma di scuola secondaria e una buona conoscenza di Excel e software gestionali. Le responsabilità includono la gestione del processo di selezione, l'aggiornamento delle presenze e coordinamento di corsi di...


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