Operaio/a produzione chimica
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ETJCA GROUP S.P.A. – Filiale di Rho, per conto di una solida azienda produttiva leader nel settore chimico–cosmetico da oltre 50 anni, situata nei pressi di Corsico (MI), e in un'ottica di ampliamento dell'organico interno, ricerca un/una:
Operaio/a Produzione Chimica
La risorsa selezionata, inserita nel reparto produttivo, si occuperà del rifornimento delle linee automatizzate, dell'avviamento dei macchinari e del supporto nelle principali attività di gestione del magazzino.
Dettagli contrattuali
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:15–12:45 e 13:30–17:00. Il venerdì è prevista un'uscita anticipata alle ore 16:00. È richiesta, occasionalmente, disponibilità al lavoro su due turni (06:00–13:00 oppure 13:00–20:00). Luogo di lavoro: limitrofi di Corsico (MI). Contratto offerto :Tempo Determinato in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroghe. Seria prospettiva di inserimento. Inquadramento: Livello E4 – CCNL Chimica Industrie, 13 mensilità. Retribuzione: € 1930,00 lordi al mese.Ruoli e responsabilità:
Rifornimento delle linee produttive; Impostazione, configurazione e avviamento degli impianti di lavorazione; Dosaggio dei prodotti destinati al reparto di miscelazione, secondo ricetta; Carico e scarico degli ingredienti nei macchinari, con conseguente attività di miscelazione; Controllo qualità del prodotto; Movimentazione merci, preferibilmente mediante utilizzo del carrello elevatore; Pulizia e mantenimento dell'ordine nella postazione di lavoro.Requisiti necessari:
Qualifica professionale e/o Diploma a indirizzo tecnico o chimico; Esperienza pregressa di 6–12 mesi in contesti produttivi, preferibilmente nel settore chimico–cosmetico; Patentino del carrello elevatore in corso di validità (titolo preferenziale); Buona conoscenza delle linee di produzione.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.