IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

2 settimane fa


Cuneo, Italia Altro A tempo pieno

Cerchi lavoro in ambito amministrativo/contabile?Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?Potremmo avere l’opportunità giusta per teNoi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per importante azienda che commercializza componenti edili,UN/A IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - GESTIONE CLIENTI - SOSTITUZIONE MATERNITA' Di cosa ti dovrai occupare?Archiviazione di documenti contabili e amministrativi;Fatturazione attiva e passiva;Tenuta della contabilità, semplificata e ordinaria,Registrazioni IVA;Adempimenti fiscali;Hai queste competenze e caratteristiche?Diploma in ambito amministrativo;Buona conoscenza del pacchetto office;Precisione e buoni dote organizzative.Gradita conoscenza gestionale OS1Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidaturaOrario di lavoro : 8,00-12,00| 14,00-18,00Offerta Contrattuale : Contratto sostituzione maternità, CCNL Commercio, livello da definire in base alle competenze acquisite.Luogo di lavoro :Cuneo (CN)Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolanteFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo



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