Direttore generale

AVVISO PUBBLICO – Selezione per Direttore Generale L’Azienda Speciale Consortile Comuni Insieme per lo Sviluppo Sociale, ente strumentale dei Comuni dell’Ambito Territoriale Sociale di Garbagnate Milanese, apre la manifestazione di interesse per l’incarico di Direttore Generale. L’Azienda Speciale Consortile si configura come ente pubblico economico dotato di personalità giuridica, di autonomia imprenditoriale e di un proprio StatutoLa posizione prevede la responsabilità della gestione strategica dell’Azienda, l’attuazione dei programmi ed il conseguimento degli obiettivi definiti ed assegnati dagli organi di governo dell’Ente.Incarico Contratto a tempo pieno e determinato, rinnovabileCCNL Funzioni Locali – Area DirigentiTrattamento economico annuo: Retribuzione tabellare: € 47.250Retribuzione di posizione: € 36.000Indennità di risultato: prevista secondo CCNL Dirigenti Area Funzioni Locali, in relazione agli obiettivi assegnatiDiploma di Laurea vecchio ordinamento, Laurea Specialistica (LS – DM 509/1999), o Laurea Magistrale nuovo ordinamentoAver maturato un’esperienza almeno quinquennale:con incarico di direzione di aziende speciali consortili, o altre aziende pubbliche o private nel settore del welfare o dei servizi alla persona (servizi sociali, servizi socioassistenziali, servizi socioeducativi e sociosanitari);con incarico di dirigente nel settore dei servizi alla persona (servizi sociali, socioassistenziali, socioeducativi e sociosanitari) presso Enti Locali;inquadramento come Funzionario (ex livello D) con incarico di elevata qualificazione (extitolare di posizione organizzativa) nel settore dei servizi alla persona - servizi sociali, socioassistenziali, socioeducativi e sociosanitari - in Aziende speciali consortili ovvero in Enti Locali con popolazione sopra i 10.000 abitanti.Competenze manageriali e capacità di pianificazione, gestione organizzativa e governo dei servizi socialiConoscenza delle normative di settore e dei modelli organizzativi dei servizi sociali e sociosanitariCompetenza nella promozione di processi di rinnovamento gestionale e organizzativoProcesso di selezione La procedura prevede valutazione dei curricula e colloquio tecnico-attitudinale condotti da apposita Commissione.Il Consiglio di Amministrazione individuerà il candidato/la candidata prescelti, tra quelli indicati come idonei dalla Commissione, a cui conferire l’incarico di Direttore Generale. La scelta del Consiglio di Amministrazione è di natura discrezionale.Modalità di candidatura Le candidature devono essere inviate entro le ore 12:00 del 10 dicembre 2025, esclusivamente tramite PECDocumentazione richiesta: domanda compilata, CV firmato, lettera motivazionale (max 1 pagina), copia del documento d’identità.Tutte le informazioni e la modulistica sono disponibili sul sito: → sezione Bandi e Avvisi.#J-18808-Ljbffr