Coordinatore Rete Vendita e Agenti B2B – Settore Energia e Servizi alle Imprese

1 giorno fa

pescara, abruzzo, Italia HRSpecialist Italia Srls Tempo pieno

Per Primaria S.p.A. nostra cliente, realtà di primo piano a livello nazionale, selezioniamo con mandato diretto Agenti Plurimandatari, Venditori B2B e Team Leader interessati a sviluppare e coordinare una rete commerciale sul territorio.

L’offerta è rivolta a professionisti focalizzati sul mercato delle PMI e delle grandi aziende.

Cosa propone l’azienda

  • Fornitura di luce e gas per il mercato B2B
  • Impianti fotovoltaici ed efficientamento energetico industriale
  • Colonnine di ricarica e mobilità sostenibile
  • Servizi di economia circolare per le imprese
  • Gestione di oli esausti e rifiuti speciali
  • Possibilità accessoria di operare anche nel mercato domestico

Il ruolo

Il Coordinatore Rete Vendita avrà la responsabilità di sviluppare, gestire e supportare quotidianamente un gruppo di agenti, operando full time e da remoto.

Le principali attività comprenderanno:

  • Ricerca, selezione e inserimento di nuovi commerciali
  • Formazione e affiancamento della rete vendita
  • Coordinamento delle attività operative
  • Organizzazione di briefing periodici
  • Monitoraggio delle performance e degli obiettivi commerciali
  • Supporto agli agenti nella gestione dei clienti
  • Analisi dei dati di vendita e definizione di azioni correttive
  • Collaborazione con le funzioni interne per ottimizzare campagne, processi e strumenti commerciali

Chi cerchiamo

  • Agenti e commerciali B2B con Partita IVA
  • Professionisti con esperienza nella vendita diretta e, preferibilmente, un portafoglio clienti attivo
  • Team Leader o Coordinatori con esperienza nella gestione e nello sviluppo di piccoli gruppi di agenti
  • Figure commerciali motivate a costruire una propria rete sul territorio

Requisiti

  • Esperienza nelle vendite B2B e nel coordinamento commerciale
  • Capacità di gestione, formazione e motivazione delle risorse
  • Autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Attitudine all’analisi delle performance di vendita
  • Familiarità con CRM e strumenti digitali di reportistica

Cosa offre l’azienda

  • Mandato diretto con il Gruppo, senza intermediari o sub-agenzie
  • Gamma completa di soluzioni energetiche e ambientali
  • Piano provvigionale ai massimi livelli del settore
  • Supporto operativo e commerciale continuativo
  • Concrete opportunità di crescita in ruoli di coordinamento e sviluppo rete
  • Collaborazione con una realtà nazionale solida e strutturata

I dettagli societari, il piano provvigionale e il modello organizzativo saranno illustrati durante il colloquio conoscitivo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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