Impiegato/a Ufficio Tecnico di fabbrica

1 settimana fa


loreggia, Italia Mazzonetto S.p.A. A tempo pieno

La posizione: Siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico che, riportando al Responsabile della Manutenzione, collaborerà nel garantire l’efficienza, la sicurezza e il miglioramento continuo degli impianti e delle attrezzature produttive. Responsabilità:  Si occupa della gestione e del miglioramento degli stampi, del disegno di questi e dell’archiviazione della relativa documentazione; Supporta nell’aggiornamento, nell’organizzazione e nell’archiviazione della documentazione relativa agli impianti di fabbrica; Fornisce supporto nella definizione e nell’aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva e straordinaria; Si occupa degli acquisti degli stampi, dei materiali secondari per l’officina (utensili, trapani, avvitatori, etc.) e dei ricambi impiantistici. Requisiti: diploma tecnico;  preferibile esperienza in ruolo analogo; conoscenza del disegno tecnico 2D e 3D; nozioni di manutenzione e di meccanica; capacità di lettura schemi meccanici e impiantistici. Completano il profilo: esperienza nella gestione della documentazione tecnica;  precisione, orientamento alla qualità del lavoro, al risultato, collaborazione e problem solving; apprezzata conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e esperienza in progetti di miglioramento continuo. Cosa offriamo: contratto metalmeccanica-industria indeterminato; full-time, orario di lavoro su giornata; mensa interna, premio di risultato aziendale. Perché Mazzonetto SpA: Mazzonetto SpA è leader nella commercializzazione e produzione di prodotti per lattoneria e sistemi di copertura in metallo. Un’Azienda solida, con oltre 40 anni di storia, guidata oggi dalla seconda generazione che porta avanti una tradizione di ricerca e innovazione. La nostra visione orientata al futuro si traduce in: ·      investimenti in macchinari e nello sviluppo dello stabilimento; ·      progetti di miglioramento continuo, finalizzati a ottimizzare i processi; ·      introduzione di nuove funzioni e ruoli, per garantire la crescita a livello organizzativo. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77.



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