Capoturno Officina

Il tuo nuovo ruolo Per Uniflotte, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Capoturno Officina da inserire all’interno della nostra sede di Bologna. Cosa faraiGestirai operativamente il turno di lavoro, assicurando la corretta esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su mezzi e attrezzature per la raccolta rifiuti, mezzi pesanti e leggeri. Coordinerai e supervisionerai il personale operativo nel rispetto delle normative di sicurezza, tutela ambientale e delle procedure aziendali, garantendo il mantenimento degli standard qualitativi e dei livelli di servizio. Pianificherai gli interventi manutentivi, gestendo le priorità operative e fornendo supporto tecnico al team di officina per la diagnosi e la riparazione dei mezzi, contribuendo alla riduzione dei tempi di fermo e al miglioramento dell’efficienza della flotta. Collaborerai con il Capo Officina e con i fornitori esterni nella risoluzione di problematiche tecniche complesse e nel monitoraggio dello stato di efficienza e sicurezza dei mezzi.Sede GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) - VIA DEL FRULLO, 5 Chi seiDiploma in Meccanica, Meccatronica o Manutenzione. Esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione ordinaria e straordinaria su mezzi pesanti. Conoscenze di meccanica autoveicoli industriali (> 35 q.li). Conoscenza di impianti elettrici, pneumatici e oleodinamici. Conoscenza strumenti diagnostica guasti.Chi siamo Uniflotte S.r.l. è la società di scopo del Gruppo Hera dedicata alla gestione della flotta aziendale: dalle scelte tecnico-gestionali relative alle flotte alla definizione dei processi e dei prodotti ottimizzati fino alla loro standardizzazione e alla sicurezza dei beni gestiti. Inoltre, è responsabile dell’intero ciclo di vita dei beni acquistati, operando prevalentemente mediante un modello di full renting applicato a tutte le società del gruppo, consentendo significative economie di scala e specializzazione. Cosa ti offriamoInserimento contrattuale permanente. Range di RAL € 35.000 - € 40.000, commisurata alle caratteristiche e all’esperienza della persona individuata. Pacchetto Welfare aziendale con mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale, contributi e agevolazioni per la famiglia. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi, arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro, aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso continuo in evoluzione. #J-18808-Ljbffr