Impiegato del back office

TOBE S.r.l. – Ricerca figura Amministrativa con focus Marketing & ComunicazioneStiamo strutturando l’area comunicazione e marketing interna e cerchiamo una figura che voglia crescere insieme a noi, assumendo un ruolo centrale nell’organizzazione.TOBE S.r.l. è una società in forte crescita attiva nel settore fotovoltaico, agrivoltaico e transizione energetica , con un posizionamento sempre più strutturato su progetti complessi, clienti corporate e filiere innovative.Per supportare questa fase di crescita e rafforzare l’organizzazione interna, siamo alla ricerca di una figura amministrativa che affianchi il team operativo, assumendo in modo strutturato la gestione delle attività di marketing, comunicazione e presenza digitale dell’azienda.L’obiettivo dell’inserimento è liberare risorse operative , centralizzando e professionalizzando tutte le attività di comunicazione, generazione contatti e gestione degli strumenti digitali, fungendo da ponte tra marketing e area operativa .Ruolo e responsabilità La risorsa avrà un ruolo trasversale e strategico e si occuperà in particolare di:Supporto amministrativo e organizzativoAttività di supporto alla struttura aziendale e ai flussi operativi interniCollaborazione con il team per l’organizzazione delle attività quotidianeGestione ordinata e coerente della documentazione aziendaleSupporto alla standardizzazione di materiali e processi interniMarketing, comunicazione e immagine aziendaleCreazione di brochure, presentazioni e materiale informativo/commerciale , sia per clienti privati che corporateImpaginazione professionale di documenti tecnici, offerte, report, presentazioni e materiali istituzionaliCura dell’identità visiva aziendale, assicurando coerenza grafica su tutti i canaliSupporto allo sviluppo e al rafforzamento dell’immagine del brand TOBEContenuti digitali e social mediaCreazione di contenuti per i social network (testi, grafiche e materiali informativi)Pianificazione e pubblicazione dei contenuti in linea con le attività e i progetti aziendaliSupporto alla comunicazione di cantieri, iniziative, servizi e casi studioCollaborazione con il Project Manager per allineare comunicazione e operativitàGestione sito web, email marketing e CRMGestione e aggiornamento del sito web aziendale (WordPress), inclusi contenuti, pagine informative e materiali di supportoGestione delle attività di email marketing e delle comunicazioni verso clienti, partner e contattiUtilizzo e aggiornamento del CRM aziendale , con inserimento, organizzazione e tracciamento dei leadPrima gestione e qualificazione delle opportunità generate, con analisi iniziale dei contattiPassaggio strutturato dei lead e delle opportunità al Project Manager , che si occuperà successivamente dello smistamento verso i reparti di riferimentoIl candidato ideale possiede:Esperienza, anche trasversale, in ambito amministrativo, marketing o comunicazioneBuone competenze grafiche e attenzione alla qualità dei materiali prodottiConoscenza operativa di WordPressFamiliarità con strumenti di email marketing e CRMBuone capacità organizzative, precisione e autonomia operativaAttitudine al lavoro strutturato e alla gestione di più attività in paralleloInteresse per i temi di energia rinnovabile, sostenibilità e innovazioneInserimento in una realtà dinamica e in forte crescitaRuolo centrale nello sviluppo dell’immagine e della comunicazione aziendalePossibilità di crescita professionale e ampliamento delle responsabilità nel tempoCollaborazione diretta con il Project Manager e il management aziendaleAmbiente di lavoro orientato a qualità, organizzazione e innovazioneL’inserimento avverrà inizialmente tramite contratto part-time a tempo determinato , con l’obiettivo di:valutare l’allineamento reciproco in termini di competenze, metodo di lavoro e integrazione nel teamconsentire una crescita graduale e sostenibile all’interno della struttura aziendaleAl termine di questo periodo, in caso di esito positivo , è previsto il passaggio ad assunzione a tempo pieno e a tempo indeterminato , con un ruolo stabile e strutturato all’interno del team/studio.TOBE S.r.l. considera questa fase come un percorso di inserimento e consolidamento , finalizzato alla costruzione di una collaborazione duratura.#J-18808-Ljbffr