Pharmacy Retail

Pharmacy Retail & Medical Coach, progetto ESI Work Wellness & Beauty, cooperativa che gestisce reti di rappresentanza sul territorio per aziende del canale farmacia, ricerca un Pharmacy Retail & Medical Coach per il progetto ESI, marchio specializzato in fitoterapia e integrazione naturale.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

Il ruolo La figura opera nell'area assegnata su tre fronti: Retail.

Formazione, consulenza e informazione presso farmacie, parafarmacie ed erboristerie, a supporto del punto vendita nell'approfondimento della gamma ESI e nel consiglio al cliente finale.

Giornate di counseling in farmacia.

Giornate dedicate al consumatore, su appuntamento, organizzate nell'ambito delle campagne ESI in corso: accoglienza, conversazione sulle esigenze di benessere e sull'integrazione, uso di eventuali dispositivi o strumenti previsti dalla campagna (con formazione dedicata), con l'obiettivo di orientare il cliente verso i prodotti ESI in collaborazione con il farmacista.

Medical Information.

Informazione scientifica presso Medici di Medicina Generale sulle caratteristiche, le evidenze e i benefici dei prodotti ESI.

Requisiti Titolo di studio.

Laurea in Medicina e Chirurgia, Medicina Veterinaria, Farmacia, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Scienze Biologiche o Chimica con indirizzo organico o biologico, oppure diploma universitario in Informazione Scientifica del Farmaco.

Esperienza.

Non richiesta una precedente esperienza nel ruolo: sono benvenute candidature di neolaureati e profili junior.

Costituisce un plus un'esperienza a contatto con il pubblico in farmacia o nel retail.

Attitudine.

Piacere nel rapporto diretto con le persone, capacità di ascolto e di consiglio, orientamento al risultato commerciale.

Le giornate in farmacia richiedono presenza continuativa con il pubblico per l'intera giornata.

Competenze trasversali.

Buone doti comunicative e relazionali, capacità organizzative, proattività.

Mobilità.

Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani nell'area assegnata.

Cosa offriamo Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio.

Auto aziendale.

Percorso strutturato di formazione iniziale e aggiornamento continuo, compresa la formazione specifica per ogni campagna.

Affiancamento operativo a cura dell'Area Manager di riferimento.

Territorio Napoli città, Napoli Nord e Caserta. xrdztoy

Come candidarsi Inviare il CV aggiornato all'indirizzo o tramite il tasto "Candidati".

Annuncio rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.