Hr Recruiter/Formazione Junior

Recruiter – Stage (Internship)AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per un'opportunità, in presenza, nella nostra sede di Roma (Zona San Paolo) , stiamo cercando 1 Recruiter , in Stage, per il nostro dipartimento Risorse Umane.Di cosa ti occuperai?Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali;Pubblicazione di annunci di lavoro;Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);Screening dei curricula e successiva convocazione dei candidati;Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione;Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor;Cosa cerchiamo?Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione;Spiccate doti relazionali e comunicative;Attitudine a lavorare per obiettivi e in team.Un genuino interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT può fare la differenza all’interno del tuo percorso professionale in azienda.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;Buoni pasto giornalieri;Rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.Junior Recruiter – Internship (Randstad Professional Leaders Search & Selection)Randstad Professional Leaders Search & Selection – divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management - ricerca un profilo da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare.Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, si occuperà di:● Convocazione, gestione e accoglienza candidati● Redazione e pubblicazione annunci● Processi di executive search● Colloqui individuali● Analisi job description e contesti aziendali di riferimento● Attività di marketing relative ai clienti di riferimento● Spiccate capacità relazionali e di comunicazione● Forte orientamento al risultato e agli obiettivi● Capacità organizzative e analitiche● Predisposizione al lavoro in team● Vivacità e proattività● Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto OfficeFondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottima comunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto.Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale o magistrale o frequenta un master.Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time.Sede di inserimento: RomaOttima opportunità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition #HR #ConsulenzaAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.Junior Consultant – Internship (Orienta SpA)Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro seleziona per conto di un'azienda in forte crescita nel settore software un/una Junior Consultant da inserire tramite STAGE nell'area dedicata alla gestione clienti e al supporto consulenziale.La risorsa affiancherà il team nelle attività di analisi funzionale, coordinamento operativo e supporto ai progetti.Il/La candidato/a ideale ha una naturale predisposizione all'uso degli strumenti digitali, un approccio collaborativo e una forte motivazione a sviluppare competenze professionali nel mondo dei servizi Software-as-a-Service.Attività affidate con il tutor:Supporto alle attività di gestione clienti e alle comunicazioni operative.Raccolta, organizzazione e aggiornamento delle richieste provenienti da e-mail, ticketing e meeting.Analisi delle necessità del cliente in collaborazione con il team interno.Coordinamento con i reparti interni (sviluppo, grafica, operations).Partecipazione a call e riunioni operative con il team Consultant/