CORPORATE SECURITY SPECIALIST – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
1 giorno fa
milan, lombardy, Italia
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PIAZZA LODI\\RIPAMONTILa risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilit\u00e0 certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso sar\u00e0 inserita nel Dipartimento di Security e si dovr\u00e0 occupare di:
Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
Collaborazione nell\'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l\'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.
TIPOGLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDI DI LAVORO: MILANO PIAZZA LODI\\RIPAMONTI
La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilit\u00e0 certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso sar\u00e0 inserita nel Dipartimento di Security e si dovr\u00e0 occupare di:
Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
Collaborazione nell\'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l\'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.
PROFILO IDEALE : diploma o laurea, preferibilmente in ambito Security, Risk management o discipline affini; esperienza di almeno 1 anno in ruoli legati alla sicurezza aziendale, gestione dei rischi o servizi di protezione; conoscenza dei sistemi di sicurezza fisica e delle procedure di gestione delle emergenze. Sono richieste buone capacit\u00e0 organizzative, analitiche e relazionali. Indispensabile una buona conoscenza dei principali programmi per PC (es. Word, Excel, uso della mail ecc) e della lingua inglese.
ORARIO DI LAVORO E CCNL : FULL Time 40 ore settimanali dalle 9 alle 18 dal luned\u00ec al venerd\u00ec (con 1 ora di pausa). E\' previsto 1 giorno di smart working a settimana .
CCNL Industrie manifatturiere pelli
RETRIBUZIONE: € 28.000 lordi annui (se full time) + telefono aziendale + mensa aziendale al costo di 1€ a utilizzo.
L\' offerta \u00e8 rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunit\u00e0 di genere, diversit\u00e0 e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
#J-18808-Ljbffr
Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
Collaborazione nell\'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l\'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.
TIPOGLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDI DI LAVORO: MILANO PIAZZA LODI\\RIPAMONTI
La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilit\u00e0 certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso sar\u00e0 inserita nel Dipartimento di Security e si dovr\u00e0 occupare di:
Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
Collaborazione nell\'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l\'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.
PROFILO IDEALE : diploma o laurea, preferibilmente in ambito Security, Risk management o discipline affini; esperienza di almeno 1 anno in ruoli legati alla sicurezza aziendale, gestione dei rischi o servizi di protezione; conoscenza dei sistemi di sicurezza fisica e delle procedure di gestione delle emergenze. Sono richieste buone capacit\u00e0 organizzative, analitiche e relazionali. Indispensabile una buona conoscenza dei principali programmi per PC (es. Word, Excel, uso della mail ecc) e della lingua inglese.
ORARIO DI LAVORO E CCNL : FULL Time 40 ore settimanali dalle 9 alle 18 dal luned\u00ec al venerd\u00ec (con 1 ora di pausa). E\' previsto 1 giorno di smart working a settimana .
CCNL Industrie manifatturiere pelli
RETRIBUZIONE: € 28.000 lordi annui (se full time) + telefono aziendale + mensa aziendale al costo di 1€ a utilizzo.
L\' offerta \u00e8 rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunit\u00e0 di genere, diversit\u00e0 e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
#J-18808-Ljbffr