Impiegato ufficio tecnico/ amministrativo

IMPIEGATO/A TECNICO/A AMMINISTRATIVO/ALa persona selezionata si occuperà delle seguenti mansioni:Gestione pratiche amministrativeCollaborazione con l'ufficio amministrativoArchiviazione documentiGestione documentazione tecnica e scadenzeRequisiti richiesti:Diploma di maturitàOttima conoscenza del pacchetto OfficePatente BLuogo di lavoro: Lesignano de Bagni (PR)Orario di lavoro: Full‑time 9‑13, 14:30‑18Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08Medical Advisor – Medics Affairs & EsteticaMissione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e‑learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.Responsabilità principali:Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorioSupportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressualiSostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiestoCo‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AIGarantire i tempi di risposta: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richiesteCurare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaformaSupportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insightsSupporto nella gestione degli eventi avversiCollaborare con Marketing, Sales e Medical Coordinator su eventi e materiali, gestire inventario del MAX Studio, garantire compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanzaRequisiti:Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina EsteticaPreferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor), dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speakingInglese B2/C1Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot)Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word)Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to haveAttitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressiMindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionaleIl nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano.ADDETTO/A COORDINAMENTO GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONEIl profile si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate su punti vendita presenti sul territorio del Piemonte. Sarà responsabile dell’organizzazione delle attività quotidiane, coordinando elettricisti, tecnici meccanici e operai.Attività principali:Planificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinari e straordinariCoordinare le squadre tecniche sul territorio e monitorare l’avanzamento dei lavoriGarantire la corretta esecuzione delle attività rispetto ai tempi standard di qualitàGestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interniUtilizzare software gestionale e strumenti di pianificazione per la pianificazione operativaRequisiti richiesti:Diploma tecnico o laurea in ingegneriaBuone capacità organizzative e relazionaliEsperienza anche breve nella gestione di attività operative di manutenzioneConoscenza di software di pianificazione e del pacchetto OfficeGradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio. Valutano anche figure junior con diploma tecnico o laurea in ingegneriaLuogo di lavoro: Provincia di AstiOrario: Full‑timeRetribuzione: sarà discussa in sede di colloquio.Posizione aperta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.MAGAZZINIERE / UTENSILIERE (Utensili e attrezzature)Figura inserita per gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature per un’azienda metalmeccanica di Castegnato.Principali mansioni:Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, preparazione degli ordiniInventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodiciMovimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materialiApprovvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessariaDocumentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionaliSupporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attivitàOrario: giornata, richiesta flessibilità oraria.Retribuzione: da 28 000 a 35 000 € di RAL.Luogo di lavoro: Castegnato (Brescia).Posizione aperta a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77, 125/91.STORE MANAGER – settore abbigliamentoResponsabile della gestione e sviluppo del punto vendita. Principali attività:Applicare tecniche di fidelizzazione del cliente, rendere il rapporto proficuo e duraturoCondividere e promuovere la Mission dell'Azienda, rappresentandola al meglio all'interno dello StoreMonitorare il conto economico dello Store o gruppo di store, proponendo interventi correttivi per ridurre l’eccedenza tra previsionale e consuntivoCondurre analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza del negozioAnalizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDTRiorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenzaSupervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centraleCoordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello Store o gruppo di Store affidatiResponsabilità della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidatiInviare in approvazione all'Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidatoElaborare e approvare i turni di lavoro per il personale affidatoSvolgere i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenzaRequisiti richiesti:Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store ManagerEsperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di venditaAutomunitoForte orientamento al cliente e al risultatoOttime capacità relazionali e comunicativePropensione alla gestione di Team e alla LeadershipLuogo di lavoro: SETTIMO TORINESEOrario di lavoro: Full TimeRetribuzione: da discutere direttamente con l'azienda.Posizione aperta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.ADDETTA AMMINISTRATIVA – settore rottamazione autoveicoliOspite di un'azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli. Responsabile di:Gestire l’attività delle vendite online, delle spedizioni, del back‑office cliente e dell’ottimizzazione dei costi aziendaliPossedere competenze hardware e softwareDominare l’inglese fluente per le comunicazioni interne ed esterneSpettare l’interesse di candidati ambosessi, conforme al D.lgs. 198/2006 e Regolamento UE 2016/679.Richieste di competenze: hardware e software di gestione, lingua inglese fluente.Posizione aperta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi e dei regolamenti vigenti.#J-18808-Ljbffr