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La risorsa gestirà contratti, policy HR e supporto a compensation, evaluation e retention; riporterà all’Head of HR e collaborerà con le funzioni trasversali.
Grande dinamicità, autonomia operativa e opportunità di crescita professionale sono al centro del ruolo, con RAL 35.000–45.000 euro e welfare aziendale.
#J-18808-Ljbffr
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7 giorni fa
Empoli, Toscana, Italia Sesa Spa Tempo pienoSeSa S.p.A. cerca una figura di People Business Partner da inserire in HR, con forte competenza giuslavoristica e di compliance.La risorsa gestirà contratti, policy HR e supporto a compensation, evaluation e retention; riporterà all’Head of HR e collaborerà con le funzioni trasversali.Grande dinamicità, autonomia operativa e opportunità di crescita...
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1 settimana fa
Empoli, Toscana, Italia Sesa Spa Tempo pienoSeSa S.p.A. cerca una figura di People Business Partner da inserire in HR, con forte competenza giuslavoristica e di compliance.La risorsa gestirà contratti, policy HR e supporto a compensation, evaluation e retention; riporterà all’Head of HR e collaborerà con le funzioni trasversali.Grande dinamicità, autonomia operativa e opportunità di crescita...
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HR Legale
1 settimana fa
Empoli (FI), Provincia di Firenze; Toscana, Italia Sesa Spa Tempo pienoSeSa S.p.A. cerca una figura di People Business Partner da inserire in HR, con forte competenza giuslavoristica e di compliance. La risorsa gestirà contratti, policy HR e supporto a compensation, evaluation e retention; riporterà all’Head of HR e collaborerà con le funzioni trasversali. Grande dinamicità,